汽车从业者满意度评价问卷调查

汽车从业者满意度评价问卷调查

尊敬的汽车行业同仁，您好！我们正在进行一项关于汽车行业从业者工作满意度的调研。本问卷旨在了解您对当前工作环境、职业发展等方面的真实感受，您的宝贵意见将有助于推动行业人才环境的改善。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您目前在汽车行业从事的岗位类别是？

研发/技术

生产/制造

销售/市场

售后服务

供应链/物流

行政管理

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您目前的工作内容与个人兴趣的匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）

分数

标签

Q4:您认为公司提供的薪酬福利在行业内属于什么水平？

远低于行业平均水平

略低于行业平均水平

与行业平均水平相当

略高于行业平均水平

远高于行业平均水平

Q5:您认为公司目前提供的哪些福利或支持对您最有吸引力？（可多选）

有竞争力的薪酬

完善的五险一金及补充保险

年度体检与健康关怀

系统的培训与学习机会

清晰的职业晋升通道

灵活的工作时间或远程办公

丰富的团队建设活动

其他

Q6:从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司作为工作选择？

选项1

Q7:您对公司的企业文化与团队氛围的满意度如何？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q8:您认为公司内部沟通（如跨部门协作、信息传达）的效率如何？

非常低效

比较低效

一般

比较高效

非常高效

Q9:请对您直属上级的领导能力与管理方式满意度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q10:公司为您提供的培训和学习资源是否能满足您的职业发展需求？

完全不能满足

基本不能满足

一般

基本能满足

完全能满足

Q11:您认为当前工作中面临的主要挑战或压力来源是什么？（可多选）

工作强度与时长

业绩指标压力

技术更新迭代快

跨部门沟通复杂

职业发展瓶颈

工作与生活难以平衡

行业政策与市场波动

其他

Q12:您如何看待公司在汽车行业“新四化”（电动化、智能化、网联化、共享化）转型中为您提供的发展机会？

机会很少，感到担忧

机会有限，需要自己寻找

机会一般，与公司同步

机会较多，公司有明确支持

机会非常多，前景广阔

Q13:综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度是？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q14:未来1-2年，您的职业规划更倾向于？

留在本公司并寻求晋升

留在本公司但考虑转岗

观望外部机会

计划离开汽车行业

尚未明确

Q15:您对公司提升员工满意度、留住核心人才，有哪些具体的建议或期望？

填空1

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