汽车从业者满意度评价渠道调研问卷

Q1:您目前在汽车行业担任的职位是？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:整体而言，您对当前公司内部沟通渠道的畅通程度满意度如何？

Q4:您通常通过以下哪些渠道了解公司的政策或重要信息？（可多选）

Q5:当您有工作上的困惑或需要支持时，您最倾向于首先通过哪种渠道寻求帮助？

Q6:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向同事推荐使用公司现有的满意度评价渠道（如问卷、面谈等）？

Q7:您认为以下哪些渠道最适合用于收集员工对工作环境的满意度反馈？（可多选）

Q8:您认为公司目前用于收集员工意见的渠道频率如何？

Q9:您对通过匿名在线问卷这种反馈渠道的信任度有多高？（1-5分，1分为完全不信任）

Q10:您认为一个理想的满意度评价渠道应具备哪些特点？（可多选）

Q11:您是否曾通过公司提供的正式渠道（如意见箱、HR系统）提出过建议或反馈？

Q12:如果您曾提出过反馈但未得到回应或解决，请简要描述您当时的感受或想法。

Q13:您更偏好哪种形式的满意度调研？

Q14:您希望满意度调研的结果如何向员工反馈？（可多选）

Q15:您认为公司管理层对员工通过正式渠道反馈的意见重视程度如何？

Q16:相比正式渠道，您是否更倾向于在非正式场合（如私下聊天、团建时）向同事或领导表达真实感受？

Q17:请描述一次您认为最有效或最满意的（在现公司或前公司）反馈/沟通经历。

Q18:为了鼓励更多员工参与满意度评价，您认为公司可以采取哪些措施？（可多选）

Q19:您认为当前阻碍您通过正式渠道表达意见的主要因素是什么？

Q20:综合来看，您对公司未来优化员工满意度评价渠道的信心有多大？（1-5分，1分为毫无信心）

Q21:对于构建一个更开放、高效、受信任的员工满意度评价体系，您还有哪些具体的建议或期望？