汽车从业者推荐意愿与员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供汽车行业员工满意度与推荐意愿的标准化调研解决方案。帮助您评估员工忠诚度、分析满意度驱动因素、识别改进机会,适合汽车企业HR和管理层优化人才策略并提升组织效能。 标签
关于
3天前
更新
0
频次
19
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
尊敬的汽车行业同仁,您好!感谢您在百忙之中参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您在当前工作环境中的真实感受与推荐意愿,所有数据仅用于统计分析,我们将严格保密。您的宝贵意见对我们至关重要!
Q1:您目前所在的岗位类别是?
Q2:您在当前公司的工作年限是?
Q3:整体而言,您有多大可能向您的朋友推荐加入我们公司工作?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)
Q4:请对公司的薪酬福利体系进行满意度评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q5:请对您目前的工作内容与职责匹配度进行评分(1-5分,1为完全不匹配,5为完全匹配)
Q6:请对您所在团队的协作氛围与同事关系进行评分(1-5分,1为非常差,5为非常好)
Q7:请对公司提供的培训与个人发展机会进行评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q8:在以下选项中,哪些是您认为公司目前做得比较好的方面?(可多选)
Q9:在您看来,目前工作中面临的主要挑战或压力来源是?(可多选)
Q10:您认为公司管理层在倾听员工意见并做出有效反馈方面做得如何?
Q11:您对公司未来的发展前景是否抱有信心?
Q12:请对您的工作负荷与压力水平进行评分(1-5分,1为压力非常小/轻松,5为压力非常大/难以承受)
Q13:在过去的半年中,您是否曾认真考虑过离职?
Q14:如果考虑离职,最主要的原因可能包括?(可多选)
Q15:您认为公司当前最需要改进的领域是?
Q16:请对您个人在公司的职业成就感进行评分(1-5分,1为毫无成就感,5为非常有成就感)
Q17:您是否了解公司的长期战略与发展目标?
Q18:请分享一个您在公司经历过的最有成就感或最让您感到满意的具体事例(可选)。
Q19:对于提升员工满意度和推荐意愿,您最希望公司做出的一项具体改变或措施是什么?
联系我们
问卷网公众号