汽车从业者推荐意愿可行性调研

Q1:您目前从事的汽车行业细分领域是？

Q2:您在当前领域的从业年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:总体而言，您有多大意愿向朋友或同行推荐在您当前所在的细分领域工作？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）

Q5:您认为当前汽车行业的整体发展前景如何？

Q6:在您看来，影响您向他人推荐本行业工作的主要积极因素有哪些？

Q7:在您看来，阻碍您向他人推荐本行业工作的主要顾虑有哪些？

Q8:您认为未来3-5年，哪个汽车技术方向最具发展潜力和推荐价值？

Q9:请对您所在公司/组织提供的培训与发展机会进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q10:请对您当前工作的薪酬福利竞争力进行评分。（1分表示“非常不具备竞争力”，5分表示“非常有竞争力”）

Q11:您是否考虑过在未来1-2年内转换到汽车行业的其他细分领域？

Q12:如果您考虑转换领域，最吸引您的方向是？

Q13:您认为，提升汽车行业从业者推荐意愿，最关键的措施在于？

Q14:对于希望进入或已经在汽车行业发展的新人，您最想给予的一条建议是什么？

Q15:您主要通过哪些渠道获取行业动态与职业机会信息？（可多选）

Q16:您是否参与过行业内的技术分享、培训或社群活动？

Q17:请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分。（1分表示“严重失衡”，5分表示“非常平衡”）

Q18:您认为所在企业/组织对员工创新想法的支持程度如何？

Q19:请描述一个您在工作中感受到强烈成就感或价值的时刻（可选）。

Q20:您认为“跨界人才”（如软件、互联网背景人才进入汽车业）对行业发展的影响是？

Q21:为了提升行业吸引力，您希望行业协会或相关机构提供哪些支持？

Q22:您对自动驾驶技术大规模商业化应用的信心如何？

Q23:您认为汽车行业在未来十年面临的最大机遇和最大挑战分别是什么？（简要说明）

Q24:基于您的观察，您认为当前汽车行业最紧缺哪类人才？

Q25:请对您个人在汽车行业的长期职业发展信心进行评分。（1分表示“毫无信心”，5分表示“充满信心”）

Q26:我们渴望倾听您更多的心声。对于本次调研主题，您还有任何其他想法或建议吗？