汽车从业者性价比评价员工满意度调查

Q1:您目前所在的汽车行业细分领域是？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:综合考虑您的薪酬、福利、工作强度与发展机会，您对当前工作的“性价比”总体满意度如何？

Q5:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q6:您认为您目前的薪酬水平与同行业、同岗位相比如何？

Q7:您认为公司提供的哪些福利对您最有吸引力？（可多选）

Q8:您的工作强度（如加班频率、工作压力）如何？

Q9:您对公司的晋升机制和职业发展通道的清晰度与公平性满意吗？

Q10:您认为当前工作中，哪些因素对“性价比”影响最大？（可多选，限选3项）

Q11:您对公司的企业文化与团队氛围感受如何？

Q12:您认为公司提供的培训资源是否充足，并能有效支持您的技能提升？

Q13:您对直属上级的管理能力与领导风格的满意度如何？

Q14:您认为当前的工作是否很好地平衡了您的个人生活？

Q15:未来1-2年，您最希望公司在哪些方面做出改进以提升员工“性价比”？（可多选）

Q16:您对汽车行业未来的发展前景和个人在行业内的职业前景持何态度？

Q17:如果有一份薪酬略高但工作强度明显增加的机会，您会如何选择？

Q18:请用1-2个词或短语，描述您心目中一份“高性价比”的汽车行业工作应具备的核心特征。

Q19:对于提升汽车行业从业者的整体工作体验与职业价值，您还有哪些具体的意见或建议？