汽车从业者数据安全认知与福利满意度调查

汽车从业者数据安全认知与福利满意度调查

尊敬的汽车行业同仁，您好！本次调查旨在了解您对数据安全相关知识的认知程度，以及对公司现有福利体系的满意度。您的宝贵意见将有助于行业提升数据安全水平并优化员工关怀体系。所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与！

Q1:您目前在汽车行业从事的岗位类别是？

研发与技术

生产与制造

销售与市场

售后服务

行政管理与支持

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为汽车行业数据安全（如用户隐私、车辆数据、研发数据等）的重要性如何？

非常重要，是行业发展的基石

比较重要，需要关注

一般，属于常规工作

不太重要

完全不重要

Q4:您认为汽车行业面临的主要数据安全风险有哪些？（可多选）

用户个人信息泄露

车辆远程控制被攻击

自动驾驶数据被篡改

企业内部研发数据外泄

供应链数据安全

对相关法律法规不了解

Q5:您所在公司是否对员工进行过数据安全相关的培训？

定期组织系统培训

偶尔有相关培训或宣导

从未组织过

不清楚

Q6:您有多大意愿向同事或朋友推荐您所在公司的数据安全防护措施？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）

选项1

Q7:您是否了解《个人信息保护法》、《数据安全法》等与汽车行业相关的主要法律法规？

非常了解

基本了解

听说过但不了解具体内容

完全不了解

Q8:您认为当前公司的数据安全管理制度是否清晰、易于执行？

非常清晰且易于执行

比较清晰，但执行有难度

制度模糊，难以执行

没有相关制度

不清楚

Q9:您希望公司在数据安全方面为您提供哪些支持？（可多选）

更系统的专业培训

更清晰的操作指南和流程

更完善的技术防护工具

更明确的奖惩制度

定期的安全知识更新

其他

Q10:请对您目前享受到的“五险一金”等法定福利的满意度进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q11:除法定福利外，您目前享受到了公司提供的哪些补充福利？（可多选）

补充商业医疗保险

企业年金/补充养老金

年度健康体检

员工购车优惠/补贴

培训与发展基金

弹性工作制

餐饮/交通/通讯补贴

带薪年假超出法定标准

团队建设与旅游

其他

Q12:综合考虑福利待遇，您有多大可能向同行推荐您所在的公司？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q13:您认为公司的福利体系对您的吸引力和留任意愿影响有多大？

影响非常大，是留任的关键因素

影响比较大

有一定影响

影响很小

完全没有影响

Q14:您最希望公司在福利方面增加或改进哪些方面？（可多选）

提高薪酬水平

增加更多弹性福利选项

改善工作环境与设施

提供更丰富的职业培训机会

加强员工心理健康关怀

优化假期制度

提供股权/期权等长期激励

其他

Q15:您认为良好的数据安全环境与完善的员工福利体系，哪个对提升您的工作满意度更为重要？

数据安全环境更重要

员工福利体系更重要

两者同等重要

都不重要

Q16:整体而言，您对目前公司的数据安全管理与员工福利体系的综合满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q17:对于提升汽车行业数据安全水平或优化员工福利，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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