汽车从业者支付习惯与福利满意度调查

汽车从业者支付习惯与福利满意度调查

尊敬的汽车行业同仁，您好！我们正在进行一项关于汽车行业从业者支付习惯与福利满意度的匿名调研，旨在了解行业现状，为改善从业环境提供参考。您的宝贵意见至关重要，感谢您的参与！

Q1:您目前在汽车行业从事的岗位类别是？

销售（新车/二手车）

售后服务/维修技师

市场/营销

行政管理/HR

金融/保险

供应链/物流

其他

Q2:您的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的月收入（税前）主要范围是？

5000元以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20001元以上

Q4:您的主要收入构成包括哪些部分？（可多选）

基本工资

绩效奖金/提成

年终奖

各类补贴（交通、通讯等）

股权/期权激励

其他

Q5:您所在公司发放工资的准时性如何？

非常准时，从未延迟

基本准时，偶尔延迟几天

经常延迟一周以上

很不规律，难以预测

Q6:您更倾向于通过哪种方式接收工资/奖金？

银行转账至储蓄卡

第三方支付平台（如支付宝、微信）

现金

均可，没有特别偏好

Q7:您在日常消费中，最常使用的支付方式有哪些？（可多选）

移动支付（微信/支付宝）

信用卡

储蓄卡/借记卡

现金

数字人民币

Q8:您是否使用过公司提供的、与汽车相关的金融产品或服务（如员工购车优惠贷款、保险折扣等）？

是，经常使用

是，偶尔使用

知道但从未使用

完全不知道有此类服务

Q9:请对您目前享受到的“五险一金”（社保公积金）缴纳基数与比例的合理性进行评分。（1-非常不合理，5-非常合理）

分数

标签

Q10:除法定福利外，您所在公司还提供哪些福利？（可多选）

补充商业医疗保险

年度体检

员工购车/用车补贴

培训与进修资助

带薪年假超出法定标准

团队建设/旅游活动

节日礼品/礼金

弹性工作制

无额外福利

Q11:综合考虑薪酬、福利、工作环境等因素，您有多大意愿向朋友推荐您目前所在的公司？（0-完全不愿意，10-非常愿意）

选项1

Q12:您认为目前行业内最具吸引力的福利是哪一类？

高额绩效奖金与提成

完善的职业培训体系

优越的员工购车及用车政策

补充健康与养老保障

灵活的工作时间与地点

Q13:您对当前公司提供的福利信息的透明度是否满意？

非常透明，完全了解

比较透明，基本了解

一般，部分信息不清楚

不透明，很多福利不了解

Q14:未来一年，您是否有计划更换工作？

是，正在积极寻找

有想法，但观望中

暂无计划

完全没考虑过

Q15:如果考虑换工作，哪些因素对您的决策影响最大？（可多选）

薪酬待遇总额

薪酬结构的稳定性（基本工资占比）

福利项目的全面性与质量

职业发展空间

工作与生活的平衡

公司品牌与文化

Q16:对于改善汽车行业从业者的支付体验（如薪酬发放、福利兑现等）或福利体系，您有什么具体的建议或期望？

填空1

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