汽车从业者福利选择与满意度调查

汽车从业者福利选择与满意度调查

尊敬的汽车行业同仁，您好！为了解您对线上线下福利的偏好与满意度，以便优化福利体系，特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地服务行业人才。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前在汽车行业从事的岗位类别是？

研发/技术

生产/制造

销售/市场

售后/服务

管理/行政

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在公司目前主要提供哪些类型的福利？（可多选）

五险一金等法定福利

补充商业保险

年度体检

带薪年假/病假

节日礼品/礼金

员工内购/折扣

培训与发展机会

团队建设/旅游

弹性工作制

线上学习平台/资源

其他

Q4:在福利获取方式上，您更倾向于线上（如APP、小程序领取、兑换）还是线下（如实体卡券、现场领取）？

非常倾向于线上

比较倾向于线上

线上线下均可

比较倾向于线下

非常倾向于线下

Q5:请对您目前公司提供的线上福利（如有）的便利性进行评分。（1分表示非常不便，5分表示非常便利）

分数

标签

Q6:请对您目前公司提供的线下福利（如有）的体验感进行评分。（1分表示体验很差，5分表示体验很好）

分数

标签

Q7:您认为理想的线上福利应包含哪些形式或内容？（可多选）

电子消费券/卡（如京东、美团）

在线课程/知识付费会员

健康管理/在线问诊服务

生活服务兑换（如家政、洗车）

灵活积分兑换商城

线上心理咨询/辅导

其他

Q8:您认为理想的线下福利应包含哪些形式或内容？（可多选）

实体节日礼品

团队聚餐/outing

线下培训/讲座

亲子/家庭日活动

体育/文娱活动票券

实物产品内购

其他

Q9:综合考虑福利内容、获取方式与体验，您有多大可能向同行朋友推荐您公司的福利体系？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能推荐）

选项1

Q10:您认为公司福利对您的工作积极性和留任意愿的影响程度是？

影响非常大

影响比较大

一般

影响比较小

几乎没有影响

Q11:在以下福利改进方向中，您最希望公司优先考虑哪三项？

增加福利预算/总额

丰富福利项目种类

提升线上平台的易用性

优化线下福利的体验感

提供更多个性化选择

加强福利政策的沟通与宣传

其他

Q12:您是否愿意接受部分现金福利转化为等值的、可选择的非现金福利（如健康服务、学习机会等）？

非常愿意

比较愿意

无所谓

不太愿意

非常不愿意

Q13:您通常通过什么渠道了解公司的福利政策与更新？

公司内部通知/邮件

HR部门/直接上级

同事间交流

公司内部APP/系统

很少关注

Q14:请对公司福利政策的透明度和沟通清晰度进行评分。（1分表示非常不透明/不清晰，5分表示非常透明/清晰）

分数

标签

Q15:与同行业其他公司相比，您如何评价本公司福利的整体竞争力？

远高于行业水平

略高于行业水平

处于行业平均水平

略低于行业水平

远低于行业水平

Q16:对于如何更好地结合线上线下方式，提升汽车从业者的福利满意度，您是否有其他具体的意见或建议？

填空1

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