汽车从业者薪资期望与用户体验调查

Q1:您目前在汽车行业从事的岗位类别是？

Q2:您目前的工作年限是？

Q3:您目前工作的企业类型是？

Q4:您当前工作的城市属于？

Q5:您目前的年总现金收入（税前，包括基本工资、绩效、奖金等）大致在哪个区间？

Q6:与您的工作付出和行业经验相比，您对当前薪资的满意度如何？

Q7:除了现金收入，哪些福利或长期激励对您有重要吸引力？（可多选）

Q8:在考虑新工作机会时，您期望的薪资涨幅最低是多少？

Q9:您认为决定汽车行业薪资水平最重要的因素是？

Q10:综合考虑薪资、发展、工作内容等因素，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司或岗位？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q11:请对您目前工作带来的“个人成长与技能提升”满意度打分。（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q12:请对您目前工作的“工作与生活平衡”状况打分。（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q13:您认为未来3年，汽车行业哪个领域的薪资增长潜力最大？

Q14:为了获得更高的薪酬，您认为最需要提升哪些方面？（可多选）

Q15:您如何看待“薪资透明化”（如同岗位公开薪酬范围）对行业的影响？

Q16:在您看来，当前汽车行业薪酬体系存在哪些最需要改进的问题？

Q17:请对您所在公司/团队的“薪酬沟通与反馈机制”满意度打分。（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q18:您获取行业薪资信息的主要渠道是？

Q19:如果有一份新工作，薪资符合预期但工作压力显著增加，您接受的可能性是？