汽车从业者教育资源公平性员工满意度调查

Q1:您目前所在的部门/岗位类型

Q2:您在当前公司的累计工作年限

Q3:您认为公司内部的教育/培训资源（如课程、技术资料、导师制度）整体分配是否公平？

Q4:您主要通过哪些渠道获取工作相关的学习资源？（可多选）

Q5:您认为不同岗位（如技术岗与销售岗）之间获得培训资源的机会均等吗？

Q6:您认为不同工作年限的员工之间获得培训资源的机会均等吗？

Q7:请对您最近一次参加的、由公司提供的培训或学习活动的质量进行评分（1分最低，5分最高）

Q8:在您看来，影响教育资源公平分配的主要因素有哪些？（可多选）

Q9:当您有明确的学习或技能提升需求时，向公司申请支持（如培训名额、学习资料）的成功率高吗？

Q10:您认为公司提供的教育资源是否跟上了汽车行业（如电动化、智能化）的最新发展趋势？

Q11:您希望公司在哪些方面增加或改进教育资源？（可多选）

Q12:您认为公平的教育资源分配对您的职业发展重要程度如何？

Q13:您是否因为感到教育资源分配不公而考虑过离职或调岗？

Q14:请具体描述一次您认为公司教育资源分配公平或让您感到满意的经历。

Q15:请具体描述一次您认为公司教育资源分配不公平或让您感到不满的经历。

Q16:综合考虑教育资源、职业发展支持等因素，您有多大意愿向同行朋友推荐本公司作为职业发展平台？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q17:您认为公司管理层对教育资源公平性的重视程度如何？

Q18:您认为以下哪些措施最能有效促进教育资源的公平分配？（可多选）

Q19:与行业内其他同类型公司相比，您认为本公司教育资源分配的公平性处于什么水平？

Q20:对于提升汽车从业者教育资源公平性，您还有哪些具体的意见或建议？