汽车从业者运动健身习惯与招聘倾向调研

您好！我们正在进行一项关于汽车行业从业者运动健身习惯与相关招聘倾向的调研。本问卷旨在了解您的运动习惯、健康理念以及对工作环境的期望。所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与！

Q1:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄属于哪个范围？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您在汽车行业从事的岗位类型？

技术/研发

生产/制造

销售/市场

管理/行政

售后服务

其他

Q4:您当前的工作强度如何？

非常轻松

比较轻松

一般

比较忙碌

非常忙碌

Q5:您平均每周进行有意识运动健身的频率是？

几乎不运动

1-2次

3-4次

5次及以上

Q6:您每次运动健身的时长通常是？

30分钟以内

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q7:您偏好的运动健身类型有哪些？（可多选）

跑步/健走

健身房力量训练

球类运动（如篮球、羽毛球）

游泳

瑜伽/普拉提

骑行

居家健身（如Keep、健身环）

团队拓展/户外活动

其他

Q8:您进行运动健身的主要驱动力是？

保持健康，预防职业病

缓解工作压力，放松心情

塑造体型，提升外在形象

社交需求，与朋友/同事一起

纯粹的个人爱好

没有特别动力

Q9:您认为当前的工作对您的运动健身习惯有何影响？

积极促进，工作让我更想运动

有一定阻碍，工作太忙/累没时间

没有明显影响

视工作周期而定（如项目忙闲）

Q10:您是否希望公司提供与运动健身相关的福利或设施？

非常希望，这会极大提升我的工作满意度

比较希望，有的话会考虑使用

无所谓，可有可无

不太希望，我更倾向于私人空间

Q11:如果公司提供相关支持，您最期待哪些形式？（可多选）

设立内部健身房或运动场地

提供健身补贴或运动卡券

组织定期的员工体育比赛/活动

聘请教练开展健身课程

推行弹性工作时间以方便运动

建立运动兴趣小组/社团

提供健康餐饮选择

Q12:在评估一份新的工作机会时，公司是否倡导健康生活方式、提供运动福利，会对您的选择产生多大影响？

决定性影响，是重要考量因素

较大影响，会加分

一般影响，会稍作参考

几乎没有影响，更关注其他方面

Q13:您认为拥有规律的健身习惯，对您在汽车行业的工作表现（如精力、专注力、抗压能力）有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

帮助一般

帮助不大

没有帮助

Q14:对于改善汽车从业者的工作与健康平衡，您有什么具体的建议或想法？（例如：工作制度、办公环境、公司文化等方面）

填空1

Q15:您是否愿意参与由公司或行业组织发起的、旨在促进员工健康的长期计划（如健康挑战赛）？

非常愿意

看具体内容和时间安排

不太愿意

完全不愿意

Q16:请对您个人目前的整体健康与运动状态满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您更倾向于在一天中的哪个时段进行运动？

清晨（上班前）

午休时间

傍晚（下班后）

晚上（晚餐后）

时间不固定，看情况

Q18:您通常通过哪些渠道获取运动健身相关的信息或知识？（可多选）

健身App（如Keep、悦跑圈）

社交媒体（如小红书、B站、抖音）

专业网站/论坛

书籍/杂志

朋友/同事推荐

公司组织的健康讲座

其他

Q19:您认为汽车行业在关注员工身心健康方面，整体做得如何？

非常好，走在各行业前列

比较好，有意识在改善

一般，仍有很大提升空间

比较差，关注度不足

非常差，几乎不关注

Q20:在招聘新员工时，如果了解到候选人有良好的运动习惯，您认为这会传递哪些积极的信号？（请简要描述）

填空1

Q21:您是否认为，将“健康生活倡导者”作为企业雇主品牌形象的一部分，有助于吸引优秀人才？

非常认同

比较认同

不确定

不太认同

完全不认同

汽车从业者运动健身习惯与招聘倾向调研

介绍

本模板旨在探究汽车行业从业者的运动习惯与健康理念及其对招聘的影响。帮助您了解员工健康需求、评估健身福利价值、优化雇主品牌形象，适合汽车企业 HR 和管理者制定更人性化的人才吸引与保留策略。

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