汽车从业者心理健康状况与行业趋势调研问卷

尊敬的汽车行业同仁，您好！我们诚挚邀请您参与本次关于汽车行业从业者心理健康状况与行业趋势的匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状，为改善从业环境提供参考。本问卷预计耗时5-8分钟，所有数据仅用于统计分析，感谢您的支持与参与！

Q1:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄属于哪个区间？

25岁以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q3:您目前在汽车行业的哪个细分领域工作？

整车制造

零部件制造

汽车销售/4S店

售后服务/维修

汽车金融/保险

汽车研发/设计

汽车物流/供应链

其他

Q4:您在当前公司/岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q5:您的职位层级大概是？

一线员工/技术工人

基层/中层管理者

高级管理者/总监及以上

其他

Q6:过去一个月，您感觉自己的工作压力水平如何？（1分表示毫无压力，10分表示压力巨大）

分数

标签

Q7:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

业绩指标/KPI

工作时长/加班

人际关系/团队协作

技术更新/技能焦虑

行业竞争/市场变化

工作与家庭难以平衡

职业发展瓶颈

其他

Q8:过去一年，您是否曾因工作感到情绪低落、焦虑或倦怠？

频繁出现（每周数次）

偶尔出现（每月数次）

很少出现（每年数次）

几乎没有

Q9:当感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、爱好）

向家人朋友倾诉

寻求专业心理咨询

向同事或上级求助

默默忍受/不处理

其他

Q10:您所在的公司/单位是否提供员工心理健康支持（如EAP计划、心理咨询服务等）？

有，且我了解并使用过

有，但我了解但未使用过

有，但我完全不了解

完全没有

不确定

Q11:您向朋友或同行推荐您目前所在公司/岗位的可能性有多大？（0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）

选项1

Q12:您认为未来3-5年，汽车行业（如电动化、智能化转型）的发展趋势对您的工作岗位是？

带来更多机遇，感到兴奋

带来挑战和不确定性，感到焦虑

机遇与挑战并存，总体乐观

机遇与挑战并存，总体担忧

影响不大，保持现状

Q13:为应对行业变化，您最希望获得哪方面的支持？（可多选）

专业技能培训/再教育

心理健康辅导与支持

更灵活的工作安排

更清晰的职业发展路径

更好的薪酬福利保障

行业交流与人脉拓展机会

其他

Q14:您认为，行业内对员工心理健康的关注程度如何？

非常重视，有具体措施

比较重视，但措施有限

一般，停留在口头

不太重视

非常不重视

Q15:与三年前相比，您感觉汽车行业从业者的整体工作幸福感有何变化？

明显提升

略有提升

基本没变

略有下降

明显下降

Q16:对于改善汽车行业从业者的心理健康和工作环境，您有什么具体的建议或期望？

填空1

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