汽车从业者压力来源与招聘需求调研问卷

Q1:您目前所在的细分领域是？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:您认为当前工作中最主要的压力来源是？（最多选3项）

Q5:您对目前工作带来的整体压力水平感受如何？（1分表示压力极小，10分表示压力极大）

Q6:您认为当前的压力是否已经对您的身心健康产生了明显影响？

Q7:当您感到压力过大时，通常采取哪些方式缓解？（最多选3项）

Q8:您认为所在公司/团队在员工压力管理方面做得如何？

Q9:请简要描述一个近期让您感到压力最大的具体工作场景或事件。

Q10:回顾过去一年的招聘经历（无论是作为招聘方还是应聘方），您认为汽车行业当前招聘市场的活跃度如何？

Q11:您认为当前汽车行业招聘中存在的主要困难有哪些？（最多选3项）

Q12:在招聘时，您最看重候选人的哪些方面？

Q13:您认为哪些因素最能吸引优秀人才加入汽车行业或您的公司？（最多选3项）

Q14:您如何看待“跨界人才”（如来自互联网、电子、软件等行业）进入传统汽车领域？

Q15:对于希望改善汽车行业从业者压力状况和优化招聘生态，您有什么具体的建议或期望？（可从个人、企业、行业等角度阐述）

Q16:基于您对行业现状的观察，您对未来1-2年汽车行业的就业前景持何种态度？

Q17:如果有合适的机会，您在未来一年内考虑更换工作的可能性有多大？

Q18:如果考虑换工作，您优先考虑的新机会会具备哪些特征？（最多选3项）

Q19:您的年龄属于以下哪个区间？

Q20:您的最高学历是？