汽车从业者公益参与意愿与招聘偏好调研

Q1:您目前在汽车行业中的主要岗位是？

Q2:您的工作年限是？

Q3:您过去一年内是否参与过任何形式的公益活动？

Q4:您倾向于参与哪些类型的公益活动？（可多选）

Q5:您认为公司/单位组织公益活动，对提升员工凝聚力和社会形象的作用如何？

Q6:您更愿意通过哪种形式参与公益活动？

Q7:如果公益活动安排在周末，您的参与意愿如何？（1-5分，1分为非常不愿意，5分为非常愿意）

Q8:在考虑一份新工作时，以下哪些因素会因公司具有良好的公益文化而增加您的入职意愿？（可多选）

Q9:您认为，将公益服务经历纳入个人履历或招聘评估，对求职者是否有利？

Q10:请简要描述您认为汽车行业从业者最适合发挥专业优势的公益方向。

Q11:如果公司提供“公益假”（带薪参与公益），您的参与积极性会如何变化？

Q12:您希望通过公益活动获得哪些收获？（可多选）

Q13:在招聘过程中，您是否关注过应聘者的公益服务经历？

Q14:您认为汽车行业整体在履行社会责任、鼓励员工参与公益方面的表现如何？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q15:对于汽车企业如何更好地激励员工参与公益，您有什么建议？

Q16:您认为阻碍汽车从业者参与公益活动的主要因素是什么？

Q17:您是否愿意将您的专业技能（如汽车维修、安全驾驶知识等）应用于公益服务？

Q18:您认为哪些宣传方式能有效提升您对公益活动的知晓度和参与度？（可多选）

Q19:未来一年内，您参与公益活动的可能性有多大？