汽车从业者子女教育投入意愿与绩效满意度调查

Q1:您目前在汽车行业从事的岗位类别是？

Q2:您的最高学历是？

Q3:您目前子女所处的教育阶段是？

Q4:总体而言，您认为子女教育对家庭的重要性如何？

Q5:在子女教育方面，您家庭目前主要投入了哪些资源？（可多选）

Q6:您家庭每年在子女教育上的总支出（包括所有相关费用）大约占家庭年收入的多少？

Q7:您认为当前在子女教育上的投入，与您的期望相比如何？

Q8:请对您子女目前的学习成绩/综合表现满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q9:请对您子女目前所接受的教育质量（包括学校、老师、课程等）满意度进行评分（1-5分）

Q10:您对子女未来教育的预期目标是？

Q11:基于您目前的体验，您有多大意愿向亲友推荐您子女目前就读的学校或主要参加的教育项目？（0-10分，0分=完全不愿推荐，10分=极愿意推荐）

Q12:您认为汽车行业的工作特性（如工作时间、收入稳定性、职业发展等）对您规划子女教育投入的影响程度是？

Q13:在考虑子女教育投入时，您主要关注哪些方面的“绩效”或回报？（可多选）

Q14:与您同行业、同圈层的朋友相比，您感觉自己在子女教育上的投入水平如何？

Q15:未来1-2年，您计划如何调整在子女教育方面的投入？

Q16:如果增加投入，您最可能优先增加哪方面的教育支出？

Q17:您是否因为子女教育投入而感到经济压力？

Q18:您获取子女教育相关信息（如政策、学校、课程等）的主要渠道是？

Q19:请对您目前获取到的子女教育相关信息的质量和有效性进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q20:您认为，社会或企业层面可以为支持员工子女教育做些什么？（单选您最期待的一项）

Q21:对于平衡汽车行业工作与子女教育投入，您有什么心得、困惑或建议？