餐饮从业者消费偏好与福利满意度调查

您好!我们正在进行一项关于餐饮从业者消费偏好与福利满意度的调研,旨在了解您的真实需求与体验,以优化相关福利政策。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的宝贵时间!

Q1:您目前在餐饮行业担任的职位是?

一线服务员/厨师/帮厨
领班/主管/厨师长
店长/经理/区域负责人
总部职能/后勤/营销人员
其他

Q2:您在餐饮行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的工作状态是?

全职
兼职
实习

Q4:您对目前所在餐饮企业提供的整体福利水平满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q5:您认为以下哪些福利对您最具吸引力?(请选择最重要的3项)

五险一金/商业保险
带薪年假/病假
员工餐饮折扣/免费用餐
绩效奖金/年终奖
定期体检
技能培训与职业发展机会
团队建设/旅游活动
节日礼品/生日福利
弹性工作时间
其他

Q6:您认为公司提供的员工餐(或餐饮补贴)质量如何?

非常好,营养均衡美味
还不错,能满足基本需求
一般,有待改善
较差,经常不合口味
不提供此项福利

Q7:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的企业?请用0-10分打分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能。

选项1

Q8:在工作之余,您个人在餐饮消费时,最看重哪些因素?(请选择3项)

口味/菜品质量
价格实惠
上菜速度/效率
环境卫生/食品安全
服务态度
地理位置便利性
品牌知名度
促销活动
外卖包装/配送体验
其他

Q9:您个人平均每月在餐饮(非员工餐)上的消费支出大约是多少?

500元以下
500-1000元
1000-2000元
2000-5000元
5000元以上

Q10:您更倾向于通过哪种方式获取餐饮优惠信息?

手机App推送(如美团、大众点评)
社交媒体(微信、抖音、小红书)
朋友/同事推荐
线下门店宣传单/海报
企业内部分享/福利平台

Q11:请为您所在企业提供的“职业发展或培训机会”进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。

分数
标签

Q12:您认为当前最大的工作压力来源是?

工作时间长/不规律
顾客投诉/沟通压力
业绩/销售目标
同事/上下级关系
技能提升/知识更新
工作环境/设备条件
其他

Q13:您希望公司增加哪一方面的福利投入?

提高基础薪资
增加奖金激励
改善员工餐/餐饮补贴
提供更多培训
丰富团队活动
优化排班制度
升级工作环境/设备
其他

Q14:对于提升餐饮从业者的工作满意度和幸福感,您有哪些具体的建议或想法?

填空1

Q15:您是否了解并清楚公司为您缴纳的社保(五险一金)的具体情况?

非常清楚
大概了解
不太清楚
完全不了解
公司未缴纳

Q16:您认为公司内部的沟通渠道(如意见反馈、员工大会)是否畅通有效?

非常畅通有效
比较畅通
一般
不太畅通
几乎没有沟通渠道

Q17:您通常使用哪些平台进行外卖或到店消费?(可多选)

美团
饿了么
大众点评
抖音团购
品牌自有小程序/App
直接到店
其他

Q18:请为您所在企业的“团队氛围与同事关系”进行评分(1分表示非常差,5分表示非常好)。

分数
标签

Q19:如果有一项“员工专属”的餐饮消费福利(如合作商家折扣),您希望它以什么形式发放?

电子优惠券/折扣码
储值卡/消费卡
积分兑换
直接与工资卡/企业App绑定
其他

Q20:您认为餐饮行业在员工福利方面,最亟待改善的一个普遍性问题是什么?

填空1

Q21:综合考虑所有因素,您未来一年内继续留在当前企业发展的意愿如何?

非常愿意,会长期发展
比较愿意,暂无变动计划
不确定,看情况
不太愿意,正在考虑机会
完全不愿意,准备离职

Q22:您的性别是?

不愿透露

Q23:您的年龄段是?

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
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餐饮从业者消费偏好与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供餐饮行业员工福利与消费偏好的专业调研解决方案。帮助您评估福利满意度、分析消费行为、洞察改进需求,适合餐饮企业、HR部门和行业研究机构优化人才管理与福利政策。
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