餐饮从业者推荐意愿需求调研

Q1:您目前在餐饮行业担任的职位是？

Q2:您在餐饮行业的工作年限是？

Q3:您目前工作的企业类型是？

Q4:从0到10分，您有多大可能性会向朋友或家人推荐在您当前所在的企业工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q5:请对您当前工作的【薪酬福利】满意度进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q6:请对您当前工作的【工作强度与时长】满意度进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q7:请对您当前工作的【团队氛围与同事关系】满意度进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q8:请对您当前工作的【培训与职业发展机会】满意度进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q9:请对您当前工作的【企业管理与文化】满意度进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q10:在您看来，哪些因素是您决定是否推荐一份餐饮工作的【核心吸引力】？（可多选）

Q11:您认为，当前餐饮行业哪些岗位的【人才缺口】最大，最值得推荐新人加入？（可多选）

Q12:如果有一份薪资略高但工作压力极大的餐饮工作，和一份薪资中等但工作生活平衡的工作，您更倾向于推荐哪一种？

Q13:在向他人推荐餐饮工作时，您通常会重点介绍或强调哪些方面？（可多选）

Q14:您认为，餐饮企业最需要在哪个方面进行改进，才能显著提升员工的推荐意愿？

Q15:请描述一个具体的情境或原因，会让您【强烈推荐】某个人加入餐饮行业或某家餐饮企业？

Q16:请描述一个具体的情境或原因，会让您【强烈不推荐】某个人加入餐饮行业或某家餐饮企业？

Q17:展望未来，您对餐饮行业的整体发展前景持何种态度？

Q18:如果未来有机会，您是否会考虑转换到餐饮行业的其他细分领域（如从正餐转到快餐，或从前厅转到后厨管理）？

Q19:您通常通过哪些渠道获取新的工作机会或行业信息？（可多选）

Q20:对于希望吸引和留住优秀人才的餐饮企业，您还有哪些其他的建议或想法？