餐饮从业者参与度与福利满意度调查

Q1:您目前在餐饮行业担任的主要职位是？

Q2:您在餐饮行业的累计工作年限是？

Q3:您目前的工作状态是？

Q4:整体而言，您向朋友或同行推荐在您当前公司工作的可能性有多大？（0分为“完全不可能”，10分为“极有可能”）

Q5:请对您目前的工作内容与个人兴趣、技能的匹配度进行评分（1分为“完全不匹配”，5分为“完全匹配”）

Q6:请对您在工作中获得的培训与学习发展机会进行评分（1分为“非常不满意”，5分为“非常满意”）

Q7:以下哪些因素最能激发您的工作积极性和参与感？（请选择最重要的3项）

Q8:您是否清楚了解公司为您提供的各项福利政策？

Q9:请对您目前享用的【餐饮补贴/工作餐】的满意度进行评分（若无此项福利，请选择“不适用”）

Q10:请对您目前享用的【健康保险/体检】的满意度进行评分（若无此项福利，请选择“不适用”）

Q11:请对您目前享用的【带薪年假/病假】的满意度进行评分（若无此项福利，请选择“不适用”）

Q12:请对您目前享用的【员工折扣/内部消费优惠】的满意度进行评分（若无此项福利，请选择“不适用”）

Q13:您认为公司现有的福利体系，在哪些方面最需要改进？（可多选）

Q14:您认为当前的工作排班制度（如轮班、加班等）是否合理？

Q15:您与直接上级的沟通是否顺畅有效？

Q16:请对您所在团队的协作氛围与同事关系进行评分（1分为“非常差”，5分为“非常好”）

Q17:在过去一年中，您是否感受到公司对员工意见的重视和反馈？

Q18:除了现有福利，您最希望公司增加或改善哪类支持？（请选择最期待的2-3项）

Q19:综合考虑工作、福利、发展等因素，您未来一年继续留在当前公司工作的意愿如何？

Q20:对于提升餐饮从业者的工作参与度和福利满意度，您还有哪些具体的意见或建议？