餐饮从业者信息获取渠道与招聘行为调研

Q1:请问您目前在餐饮行业中的主要角色是？

Q2:在过去的12个月内，您是否有过主动寻找餐饮相关工作的经历？

Q3:当您寻找餐饮工作时，通常**最先**会通过以下哪些渠道获取招聘信息？（最多选3项）

Q4:您认为通过“熟人/朋友/同事推荐”渠道找到的工作，其匹配度和满意度如何？（1-5分，1为非常低，5为非常高）

Q5:您更倾向于寻找哪种类型的餐饮岗位？

Q6:在招聘信息中，哪些因素对您最具吸引力，会促使您投递简历或咨询？（最多选3项）

Q7:您认为目前餐饮招聘信息普遍存在的主要问题是什么？

Q8:作为招聘方，您在过去12个月内是否进行过招聘？

Q9:作为招聘方，您最常使用哪些渠道发布招聘信息？（最多选3项）

Q10:总体而言，您对目前使用的招聘渠道的招聘效果满意吗？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q11:您认为通过哪个渠道招聘到的员工稳定性相对更高？

Q12:您在招聘过程中遇到的最大挑战或痛点是什么？（例如：简历质量低、人员流失快、沟通成本高等）

Q13:您是否使用过短视频平台（如抖音、快手）来展示门店或招聘信息？

Q14:您认为短视频等新媒体形式在餐饮招聘中的应用前景如何？

Q15:您希望未来的餐饮招聘平台或服务能提供哪些额外功能或支持？（最多选3项）

Q16:您获取餐饮行业动态、政策或技能提升信息的主要渠道是？

Q17:您的年龄属于以下哪个区间？

Q18:您目前所在的城市级别是？

Q19:对于改善餐饮行业人才招聘与信息流通，您还有什么其他建议或想法？