餐饮从业者薪资期望与服务质量调查

Q1:您目前在餐饮行业从事的岗位是？

Q2:您在餐饮行业的工作年限是？

Q3:您目前的工作城市属于？

Q4:您目前的月收入（含底薪、提成、奖金等）主要分布在哪个区间？

Q5:您对当前薪资水平的满意度如何？

Q6:您认为决定餐饮从业者薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）

Q7:您认为合理的月薪增长（与当前相比）应该是多少，才能让您感到满意并愿意长期留任？

Q8:除了薪资，以下哪项福利对您留住现职的吸引力最大？

Q9:您如何评价您所在餐厅/团队的服务质量标准明确性？（1分=非常不明确，5分=非常明确）

Q10:您如何评价餐厅管理层对服务质量提升的重视程度？（1分=非常不重视，5分=非常重视）

Q11:您是否接受过系统的服务质量培训？

Q12:在您看来，提升服务质量面临的主要挑战是什么？（最多选3项）

Q13:您认为薪资水平与服务质量之间是否存在直接关联？

Q14:基于您目前的薪资、福利及工作环境，您有多大可能向朋友推荐您所在的餐厅/公司工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q15:如果餐厅计划通过提高薪资来激励员工提升服务质量，您更倾向于哪种方式？

Q16:对于餐饮行业如何建立更合理的“薪资-服务质量”联动机制，您有什么具体的想法或建议？

Q17:您未来1-2年的职业规划更偏向于？

Q18:总体而言，您对在餐饮行业长期发展的信心如何？（1分=毫无信心，5分=充满信心）

Q19:请分享一个您亲身经历的，关于“薪资”或“服务质量”让您印象最深刻（无论正面或负面）的故事或瞬间。