餐饮从业者薪资期望可行性调研问卷

Q1:您目前在餐饮行业从事的岗位类别是？

Q2:您在当前餐饮行业的工作年限是？

Q3:您目前工作的城市类型是？

Q4:您目前的月收入（含奖金、提成等）主要落在哪个区间？

Q5:您认为您目前的薪资水平与您的工作付出匹配度如何？

Q6:您认为决定餐饮行业薪资水平的最主要因素是？

Q7:除了基本工资，您认为哪些福利或补贴对您最具吸引力？（可多选）

Q8:对于未来1-2年，您期望的月薪涨幅是多少？

Q9:您认为要实现期望的薪资涨幅，最需要提升的是？

Q10:您认为当前餐饮行业的整体薪资水平，在您所在的城市是否具有竞争力？（1分表示毫无竞争力，5分表示非常有竞争力）

Q11:如果有一份薪资更高但工作强度显著增加的工作机会，您的态度是？

Q12:您主要通过哪些渠道了解餐饮行业的薪资信息？（可多选）

Q13:您认为餐饮企业为员工提供清晰的职业发展和薪酬晋升通道的重要性如何？

Q14:综合考虑薪资、福利、发展等因素，您有多大可能向朋友推荐餐饮行业作为职业选择？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q15:您认为“高薪”但需要经常加班，与“薪资适中”但能保证休息，您更倾向于？

Q16:对于餐饮企业如何制定更合理、更具吸引力的薪酬体系，您有什么具体的建议或想法？

Q17:您是否了解或接触过“灵活用工”（如兼职、项目制）在餐饮行业的薪酬模式？

Q18:您认为餐饮行业未来哪些岗位的薪资增长潜力最大？

Q19:您对自身在餐饮行业的长期职业发展和薪资增长前景有多大的信心？（1分表示毫无信心，5分表示充满信心）

Q20:请用一两句话描述，您心目中一份“理想”的餐饮行业工作应具备的最核心特质（如薪资、氛围、发展等）。