餐饮从业者求职偏好竞品调研问卷

Q1:您目前从事餐饮行业的哪个主要岗位？

Q2:您在餐饮行业的工作年限是？

Q3:当您寻找新的餐饮工作时，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？

Q4:在评估一份餐饮工作的招聘信息时，您最先关注哪一项？

Q5:请您对以下求职因素的重要性进行打分（1-5分，1为完全不重要，5为非常重要）：

Q6:【薪资待遇】的重要性

Q7:【工作地点与通勤】的重要性

Q8:【晋升与培训机会】的重要性

Q9:【工作强度与排班制度】的重要性

Q10:【团队氛围与领导风格】的重要性

Q11:您更倾向于在以下哪种类型的餐饮企业工作？

Q12:您能接受的每月最低税前薪资范围是？

Q13:您认为一份有吸引力的餐饮招聘信息应包含哪些详细内容？

Q14:您更看重招聘信息中的哪一项福利？

Q15:整体而言，您有多大可能向同行朋友推荐您目前/上一家餐饮雇主？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q16:在求职过程中，哪些因素可能导致您放弃一个看起来不错的机会？

Q17:您认为当前餐饮行业的招聘市场（求职者视角）竞争激烈吗？

Q18:您更倾向于通过哪种方式进行面试？

Q19:在您使用过的招聘平台或接触过的餐饮企业招聘中，您认为最需要改进的一点是什么？

Q20:对于餐饮企业或招聘平台，您还有什么其他的建议或期望？