餐饮从业者求职偏好与招聘调研问卷

Q1:您目前的工作状态是？

Q2:您在餐饮行业的工作年限是？

Q3:您最希望从事的餐饮岗位类型是？

Q4:在求职时，您主要通过哪些渠道寻找工作机会？（可多选）

Q5:招聘信息中，最吸引您点击查看的首要因素是？

Q6:在决定是否投递简历或面试时，您最关注招聘方的哪些方面？（可多选）

Q7:您能接受的每月最低税前薪资期望是多少（针对您意向的岗位）？

Q8:除了薪资，您最看重的福利待遇有哪些？（可多选）

Q9:您对工作排班模式的偏好是？

Q10:您认为一个理想的餐饮雇主最重要的特质是什么？

Q11:您希望在新工作中获得哪些方面的培训或成长？

Q12:在求职过程中，招聘人员的专业性与沟通态度对您决策的影响有多大？（1分表示毫无影响，5分表示影响极大）

Q13:您更倾向于在什么规模的餐饮企业工作？

Q14:在面试环节，您认为哪些安排能提升您的体验与好感？（可多选）

Q15:如果收到一份基本满意的录用通知，您平均希望有多少时间考虑？

Q16:请描述一下，在您过往的求职或工作经历中，遇到过哪些让您感到不满意或希望改进的招聘或管理问题？

Q17:总体而言，您有多大可能向您身边正在找工作的朋友推荐您目前所在或上一家餐饮公司作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q18:您对未来餐饮行业的发展前景持何种态度？

Q19:对于餐饮企业招聘，您还有哪些其他的建议或期待？