餐饮从业者心理健康与员工满意度综合调查
介绍
本模板旨在提供餐饮从业者心理健康与工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工压力来源、测量工作满意度指数、收集改善建议,适合餐饮企业管理者、HR部门和行业研究者优化人力资源管理并提升员工福祉。 标签
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您好!本问卷旨在深入了解餐饮行业从业者的心理健康状况与工作满意度,所有信息将严格保密,感谢您的真诚分享!
Q1:您目前在餐饮行业担任的职位是?
Q2:您在本行业的累计工作年限是?
Q3:请用1-5分评价您目前工作的整体满意度(1=非常不满意,5=非常满意)
Q4:您有多大可能性会向朋友推荐在您目前所在的公司工作?(0=完全不可能,10=极有可能)
Q5:在工作中,您主要感受到的压力来源有哪些?(可多选)
Q6:在过去一个月中,您因工作感到情绪低落、焦虑或烦躁的频率是?
Q7:您认为当前的工作对您的个人生活(如家庭、社交、健康)产生了怎样的影响?
Q8:当您感到工作压力大或情绪不佳时,您通常会如何应对?
Q9:您所在的公司/门店是否提供员工心理健康支持(如EAP、心理咨询、压力管理培训)?
Q10:请用1-5分评价您与直接上级/店长的关系融洽程度(1=非常紧张,5=非常融洽)
Q11:请用1-5分评价您与同事之间的团队协作氛围(1=非常差,5=非常好)
Q12:您认为公司/门店在哪些方面最能提升员工满意度?(可多选)
Q13:您对目前获得的培训与技能提升机会满意吗?
Q14:考虑到工作压力与回报,您未来一年内继续留在餐饮行业的意愿如何?
Q15:请分享一个您在工作中感到最有成就感或最温暖的时刻。
Q16:为了改善餐饮从业者的心理健康与工作体验,您最希望公司或社会做出哪一项改变?
Q17:您的性别是?
Q18:您的年龄段是?
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