餐饮从业者心理健康状况与价格敏感度调查

您好!我们正在进行一项关于餐饮从业者心理健康状况与价格敏感度的调研。本问卷旨在了解您的工作感受与消费习惯,所有数据仅用于学术研究,我们将对您的信息严格保密。感谢您的参与与支持!

Q1:您在餐饮行业的主要岗位是?

前厅服务(服务员/领班/经理)
后厨(厨师/厨工/厨师长)
管理(店长/区域经理/运营)
后勤/行政/采购
其他

Q2:您在本行业的从业年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的工作状态是?

全职
兼职
自由职业/灵活用工
待业/正在寻找餐饮工作

Q4:总体而言,您对当前工作的满意度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q5:在您的工作中,主要压力来源有哪些?(可多选)

工作时间长/不规律
工作强度大/体力消耗
顾客投诉或无理要求
同事或上下级关系
薪资待遇不理想
职业发展前景不明朗
工作环境(如噪音、高温)
其他

Q6:从0到10分,您有多大可能向朋友推荐在餐饮行业工作?(0-完全不可能,10-极有可能)

选项1

Q7:过去一个月,您是否因工作感到焦虑或情绪低落?

几乎每天
每周几次
每月几次
很少
从未

Q8:当感到工作压力大时,您通常会如何应对?

自我调节(如听音乐、运动)
向家人朋友倾诉
寻求专业心理咨询
忍耐,不采取行动
通过购物/饮食等方式发泄
其他

Q9:您认为所在单位对员工心理健康的关注程度如何?

非常重视,有相关支持措施
比较重视,但措施有限
一般,偶尔提及
不太重视
完全不重视

Q10:对于改善餐饮从业者的心理健康状况,您最希望看到的一项改变是什么?

填空1

Q11:您的个人月均收入(所有来源)大概在哪个范围?

3000元以下
3000-6000元
6000-10000元
10000-15000元
15000元以上

Q12:在日常消费中,您对商品或服务的价格敏感度如何?

非常敏感,通常会多方比价
比较敏感,关注促销信息
一般,偶尔会注意价格
不太敏感,更看重品质/便利
完全不敏感,按需购买

Q13:您通常会在哪些方面进行价格比较?(可多选)

食品/食材采购
外出就餐
服装服饰
电子产品
日用品
娱乐休闲
交通出行
其他

Q14:当您想购买一件非必需品(如新衣服、电子产品)时,价格超出预算多少您会放弃购买?

超过预算就会放弃
超过预算10%-30%
超过预算30%-50%
超过预算50%以上
只要喜欢,不太考虑预算

Q15:您更倾向于选择以下哪种促销方式?

直接打折(如8折)
满减优惠(如满100减20)
赠品或加量装
会员积分/折扣
对促销不感兴趣

Q16:您个人每月在餐饮(非工作相关,自己消费)上的支出大约占月收入的多少?

10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上

Q17:您认为自己的收入水平与工作压力/心理健康状况的关联度如何?

高度相关,收入是主要影响因素
比较相关,是重要因素之一
一般相关,有影响但不大
不太相关,其他因素更重要
完全无关

Q18:如果有一项专门针对餐饮从业者的心理健康支持服务(如热线、咨询),您愿意为此支付一定费用吗?

愿意,并认为很有必要
愿意,但希望费用很低
不愿意,希望由公司或政府提供
不确定
不需要此类服务

Q19:假设您需要购买一款新手机,在功能满足需求的前提下,品牌和价格哪个对您的决策影响更大?

品牌影响更大
价格影响更大
两者影响相当
视具体产品和预算而定

Q20:请用一个词或短语形容您目前的工作与生活状态。

填空1

Q21:您的性别是?

不愿透露

Q22:您的年龄段是?

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q23:您目前所在的城市级别是?

一线城市(如北、上、广、深)
新一线/二线城市
三线及以下城市
县城或乡镇
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餐饮从业者心理健康状况与价格敏感度调查
介绍
本模板旨在提供餐饮行业员工心理健康与消费行为的一体化调研解决方案。帮助您评估工作压力来源、分析心理状况、了解价格敏感度,适合餐饮企业、人力资源机构和学术研究者制定员工关怀与市场策略。
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