餐饮从业者心理健康状况活动效果评估问卷

尊敬的餐饮从业者,您好!感谢您参与本次心理健康活动效果评估。您的真实反馈对我们至关重要,将帮助我们持续优化相关支持活动,为行业伙伴创造更健康的工作环境。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。

Q1:您是否参与了本次心理健康主题活动?

是,全程参与
是,部分参与

Q2:您目前在餐饮行业的工作岗位是?

前厅服务人员
后厨工作人员
门店管理/店长
行政/后勤人员
其他

Q3:您在餐饮行业的从业年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:在参与本次活动前,您对自身心理健康状况的关注程度如何?(1分表示完全不关注,5分表示非常关注)

分数
标签

Q5:本次活动对您了解心理健康知识的帮助程度如何?(1分表示毫无帮助,5分表示非常有帮助)

分数
标签

Q6:本次活动通过哪些形式让您印象深刻?(可多选)

专家讲座/分享
互动工作坊/小组讨论
线上课程/资料
一对一咨询/辅导
放松/减压体验活动
其他

Q7:活动内容是否贴近您作为餐饮从业者的实际工作与生活场景?

非常贴近
比较贴近
一般
不太贴近
完全不贴近

Q8:您认为活动组织(如时间安排、场地、流程等)的合理性与流畅度如何?(1分表示非常差,5分表示非常好)

分数
标签

Q9:活动后,您是否更愿意主动关注或讨论心理健康话题?

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
非常不愿意

Q10:活动后,您是否掌握了至少一种实用的压力管理或情绪调节方法?

是,掌握了好几种
是,掌握了一两种
不确定
好像没有
完全没有

Q11:您有多大可能向您的餐饮行业同事推荐此类心理健康活动?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q12:您认为这类活动对改善餐饮行业整体从业者心理健康状况是否有必要?

非常必要,应定期举办
比较必要
可有可无
不太必要
完全没必要

Q13:您认为餐饮从业者面临的主要心理压力来源有哪些?(可多选)

工作时间长/不规律
工作强度大/体力消耗
顾客投诉/人际关系
收入不稳定/经济压力
职业发展前景不明朗
缺乏社会认同与尊重
工作环境(如噪音、高温)
其他

Q14:活动后,您是否认为寻求心理帮助是正常且有益的行为?

非常认同
比较认同
不确定
不太认同
完全不认同

Q15:您对本次活动中讲师/带领者的专业性与亲和力评价如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q16:您希望未来增加或强化哪些主题的心理健康支持活动?(可多选)

情绪管理与抗压技巧
沟通技巧与人际关系
睡眠改善与精力管理
职业倦怠预防与干预
正念冥想与放松训练
饮食营养与心理健康
家庭与工作平衡
其他

Q17:您更倾向于通过哪种形式参与未来的心理健康活动?

线下集中活动
线上直播/会议
线上录播课程
小型社群/小组定期活动
一对一专业咨询
没有偏好,都可以

Q18:对于本次活动的具体内容或环节,您最满意的一点是什么?

填空1

Q19:您认为活动在时间长度上是否合适?

时间太短,意犹未尽
时间刚好
时间略长,部分内容可精简
时间过长,难以坚持

Q20:整体而言,您对本次心理健康主题活动的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q21:您认为餐饮企业/雇主在支持员工心理健康方面,最应该提供哪些支持?(可多选)

提供心理健康知识培训
设立员工援助计划(EAP)
营造包容、尊重的团队氛围
优化排班制度,保障休息
提供安静的休息/减压空间
定期组织团队建设活动
管理层接受相关培训
其他

Q22:对于未来举办类似活动,您有什么具体的建议或期待?

填空1

Q23:基于本次活动体验,您个人未来会采取哪些行动来维护自身心理健康?

尝试学到的减压方法
主动与亲友/同事沟通
寻求专业心理咨询
调整工作生活习惯
暂时没有具体计划

Q24:请用一两句话描述本次活动带给您的最深感受或启发。

填空1

Q25:您是否愿意在未来作为志愿者或分享者,参与支持同行心理健康的活动?

非常愿意
可以考虑
不确定
不太愿意
完全不愿意
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介绍
本模板旨在评估餐饮行业心理健康支持活动的效果。帮助您收集参与反馈、衡量活动成效、识别改进方向,适合餐饮企业、人力资源部门和公益组织优化员工心理关怀项目。
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