餐饮从业者压力来源竞品调研

Q1:您在餐饮行业的主要岗位是？

Q2:您目前的工作年限是？

Q3:您所在餐饮企业的类型是？

Q4:总体而言，您向朋友推荐在您目前这类餐饮企业工作的可能性有多大？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

Q5:在您的工作中，以下哪些是您最主要的压力来源？（请选择所有符合的选项）

Q6:您如何评价“高峰时段顾客多、节奏快”给您带来的压力程度？（1分代表“毫无压力”，5分代表“压力极大”）

Q7:您如何评价“工作时间不规律（如晚班、节假日）”给您带来的压力程度？（1分代表“毫无压力”，5分代表“压力极大”）

Q8:您如何评价“薪资待遇与付出不匹配”给您带来的压力程度？（1分代表“毫无压力”，5分代表“压力极大”）

Q9:您如何评价“管理层要求苛刻或支持不足”给您带来的压力程度？（1分代表“毫无压力”，5分代表“压力极大”）

Q10:您认为，与同行业其他公司（竞品）相比，您所在公司的压力管理做得如何？

Q11:您所在的公司或您了解到的优秀竞品，提供了哪些措施来帮助员工缓解压力？（请选择所有您了解或体验过的）

Q12:当您感到工作压力过大时，您通常会如何应对？

Q13:您认为，改善哪一方面最能有效降低餐饮从业者的普遍压力？

Q14:请描述一次您在工作中感到压力最大的具体情境，以及当时您希望获得怎样的支持？

Q15:考虑到工作压力，您未来1-2年继续留在餐饮行业的可能性有多大？

Q16:为了吸引和留住人才，您认为餐饮企业最需要在哪些方面进行改进？（请选择最重要的3项）

Q17:如果有一个理想中的“低压力”餐饮工作环境，您认为它应该具备哪些特征？（请自由描述）

Q18:您的性别是？

Q19:您的年龄是？