餐饮从业者压力来源与活动效果评估问卷

Q1:您在餐饮行业从事的岗位是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:在您的工作中，以下哪些是主要的压力来源？（可多选）

Q4:请评估“工作时间长且不规律”给您带来的压力程度（1-5分，1为无压力，5为压力极大）

Q5:请评估“顾客的投诉或不尊重”给您带来的压力程度（1-5分，1为无压力，5为压力极大）

Q6:请评估“同事间沟通不畅或团队协作问题”给您带来的压力程度（1-5分，1为无压力，5为压力极大）

Q7:您所在单位是否组织过针对员工减压的活动或提供相关支持？

Q8:如果组织过，您参与过哪些类型的减压活动？（可多选）

Q9:您认为“团队聚餐/户外拓展”这类活动对缓解压力的效果如何？（1-5分，1为完全无效，5为非常有效）

Q10:您认为“心理健康讲座/工作坊”这类活动对缓解压力的效果如何？（1-5分，1为完全无效，5为非常有效）

Q11:您认为“提供弹性工作时间”这类支持对缓解压力的效果如何？（1-5分，1为完全无效，5为非常有效）

Q12:总体而言，您认为目前所在单位对员工心理压力的关注程度如何？

Q13:基于您的工作体验，您有多大意愿向朋友推荐在您所在单位工作？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）

Q14:您个人最希望通过哪些方式来缓解工作压力？（可多选）

Q15:对于改善餐饮从业者的工作压力状况，您最希望单位或行业采取的一项具体措施是什么？

Q16:工作压力是否已经影响到您的身体健康（如睡眠、食欲、慢性疼痛）？

Q17:工作压力是否已经影响到您的情绪或心理健康（如焦虑、烦躁、情绪低落）？

Q18:当您感到压力过大时，您通常会如何应对？

Q19:您对自己当前工作与生活的整体平衡状态满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q20:请分享一个您在工作中成功应对或缓解压力的具体经历或方法。

Q21:考虑到各种压力因素，您未来一年内继续从事餐饮行业的可能性有多大？