餐饮从业者公益参与意愿与招聘偏好调研
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本模板旨在调研餐饮从业者的公益参与意愿及其在招聘中的考量。帮助您了解员工公益动机、评估企业激励措施、分析公益对招聘的影响,适合餐饮企业及HR制定有效的企业社会责任与人才策略。 标签
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您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解餐饮行业从业者对于参与社会公益活动的意愿,以及您在招聘或求职时对相关公益经历的考量。您的回答将为我们提供宝贵参考,所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!
Q1:您目前在餐饮行业中的角色是?
Q2:您的工作年限是?
Q3:您个人是否曾参与过社会公益活动(如志愿服务、慈善捐赠、社区服务等)?
Q4:如果您曾参与过公益活动,主要参与过哪些类型?(可多选,若未参与请跳过)
Q5:您认为餐饮从业者参与社会公益活动的主要价值在于?
Q6:您所在的企业/门店是否组织或鼓励员工参与公益活动?
Q7:如果企业提供带薪公益假或在工作时间组织公益活动,您个人参与的意愿有多高?(1-5分,1为非常不愿意,5为非常愿意)
Q8:哪些因素会激励您更积极地参与企业组织的公益活动?(可多选)
Q9:在招聘新员工时(或您作为求职者时),您如何看待候选人的公益服务经历?
Q10:您认为,餐饮企业将公益参与纳入员工招聘或晋升的考量标准,是否合理?
Q11:您认为餐饮行业可以重点开展哪些类型的公益活动?(可多选)
Q12:如果参与公益活动需要占用少量个人休息时间(如每月2-4小时),您的态度是?
Q13:对于餐饮企业如何更有效地组织或激励员工参与公益活动,您有什么具体的建议?
Q14:您是否了解“企业社会责任(CSR)”这一概念?
Q15:您认为,一家积极履行社会责任(包括公益活动)的餐饮企业,对您作为员工或顾客的吸引力是?
Q16:总体而言,您个人未来一年内参与公益活动的可能性有多大?(1-5分,1为非常不可能,5为非常可能)
Q17:您希望通过参与公益活动获得哪些个人成长?(可多选)
Q18:您更倾向于哪种公益参与形式?
Q19:您认为目前阻碍餐饮从业者参与公益活动的主要障碍有哪些?(例如:时间、信息渠道、企业支持不足等)
Q20:您的年龄段是?
Q21:您所在的企业性质是?
Q22:您所在的城市级别是?
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