旅游从业者价格接受度与福利满意度调查

Q1:您目前所在的企业类型是？

Q2:您在本行业的从业年限是？

Q3:您认为当前旅游产品（如团队游、自由行套餐）的定价与所提供的价值匹配度如何？

Q4:您认为行业内普遍采用的佣金或返点模式是否合理？

Q5:请对您所在公司提供的薪酬水平（基本工资+提成/奖金）满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q6:您目前享有哪些福利？（可多选）

Q7:您对公司提供的福利（如上述选项）整体满意度如何？

Q8:基于您对薪酬福利的整体感受，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？(0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能)

Q9:您认为当前旅游产品的价格透明度（如是否包含所有费用、有无隐藏消费）如何？

Q10:在销售过程中，您感受到客户对价格的敏感度如何？

Q11:您认为哪些因素最影响您对价格的接受度？（可多选）

Q12:您认为公司现行的价格调整机制（如应对成本上涨、市场竞争）是否灵活有效？

Q13:请对您所在公司的职业发展路径和晋升机会的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q14:与同行业其他公司相比，您认为您所在公司的福利待遇处于什么水平？

Q15:您认为在提升员工对价格策略的理解和支持方面，公司可以采取哪些措施？

Q16:您是否因价格或利润问题，在向客户推荐产品时感到过矛盾或压力？

Q17:您最希望公司增加或改善哪些方面的福利？（可多选）

Q18:您认为合理的福利投入是否有助于提高您对价格政策的接受度和执行力？

Q19:对于优化旅游行业的价格体系与从业者福利，您还有哪些其他建议或想法？