旅游从业者价格接受度与招聘偏好调研问卷

Q1:您目前在旅游行业主要从事哪一领域的工作？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您所在的城市或主要业务区域属于？

Q4:在您看来，影响消费者对旅游产品价格接受度的最主要因素有哪些？（可多选）

Q5:您认为当前市场上主流（如国内5天4晚跟团游）的旅游产品定价，其性价比如何？（1分表示性价比极低，5分表示性价比极高）

Q6:对于“高端定制游”这类高溢价产品，您认为其价格能被市场接受的关键在于？

Q7:请简要描述一个您认为在定价上非常成功（或非常失败）的旅游产品或案例，并说明原因。

Q8:在招聘旅游行业人才时，您认为最具挑战性的岗位是？

Q9:您认为吸引优秀人才加入旅游行业，最有效的福利或激励措施是？（可多选）

Q10:对于新入职的旅游行业员工，您认为最需要加强哪方面的培训？

Q11:您对旅游行业未来的薪酬增长前景持何种态度？（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）

Q12:如果考虑招聘，您更倾向于通过哪种渠道寻找候选人？

Q13:在您看来，旅游行业在人才吸引和保留方面，面临的最大挑战或痛点是什么？

Q14:您认为“旅游体验师”这类新兴岗位，其合理的薪酬构成应该是？

Q15:后疫情时代，您观察到消费者对哪类旅游产品的价格敏感度发生了变化？

Q16:您个人在评估一份旅游行业的工作机会时，最看重的三个因素是什么？（请选择三项）

Q17:基于您目前的了解和感受，您向朋友或同行推荐在旅游行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不会，10分极有可能）

Q18:您认为AI技术（如智能客服、行程规划）的应用，对旅游产品定价和人才需求会产生何种影响？

Q19:对于提升旅游行业的整体盈利能力和从业者收入水平，您有何建议或想法？