旅游从业者改进建议与绩效满意度调查

Q1:您目前所在的岗位类别是？

Q2:您在旅游行业的工作年限是？

Q3:总体而言，您有多大可能向您的朋友推荐在旅游行业工作？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

Q4:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1=完全不匹配，5=非常匹配）

Q5:请对您当前的工作压力水平进行评分（1-5分，1=压力很小，5=压力极大）

Q6:您认为当前工作中，最主要的压力来源是？（可多选）

Q7:请对您所在团队的合作氛围与同事关系进行评分（1-5分，1=非常差，5=非常好）

Q8:请对您直属上级的管理与指导能力进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）

Q9:您在过去一年中，获得了哪些形式的培训或学习机会？（可多选）

Q10:请对您所在公司提供的培训与职业发展支持进行评分（1-5分，1=非常不支持，5=非常支持）

Q11:请对您目前的薪酬福利待遇（含基本工资、奖金、补贴等）的满意度进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）

Q12:与同行同类岗位相比，您认为您的薪酬水平处于什么位置？

Q13:您认为目前公司的绩效考核制度，在哪些方面有待改进？（可多选）

Q14:请对您所在公司/部门在应对市场变化（如政策调整、突发事件）时的响应速度与支持力度进行评分（1-5分，1=非常迟缓无力，5=非常迅速有力）

Q15:您认为当前旅游行业最需要提升的方面是？（可多选）

Q16:您对未来1-2年内在旅游行业的发展前景持何种态度？

Q17:在提升员工工作积极性和归属感方面，您对公司/部门最具体的一条建议是什么？

Q18:在改进业务流程、提升工作效率方面，您认为最迫切需要解决的一个问题是什么？

Q19:您希望公司未来在哪些方面增加对员工的投入？（可多选）

Q20:对于本次调查未涉及，但您认为非常重要的其他意见或建议，请在此自由填写。