旅游从业者核心需求与绩效满意度调查

Q1:您目前所在的旅游行业细分领域是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:综合考虑薪酬、发展、环境等因素，您向朋友推荐在旅游行业工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q5:您对目前个人薪酬福利水平的满意度如何？

Q6:您认为当前工作中，哪些因素对您的个人绩效影响最大？（请选择最重要的2-3项）

Q7:您对所在公司提供的职业发展通道和晋升机会的满意度如何？

Q8:您最希望公司或行业在哪些方面提供更多支持？（请选择最需要的2-3项）

Q9:您对当前工作带来的个人成就感与价值感的满意度如何？

Q10:您认为当前的绩效评估体系是否能准确反映您的实际贡献？

Q11:您认为当前的绩效评估体系最需要改进的一点是什么？（例如：考核指标、评估频率、反馈方式等）

Q12:您对直接上级的管理方式与领导风格的满意度如何？

Q13:在日常工作中，您面临的主要压力来源有哪些？（请选择最主要的2-3项）

Q14:您对所在团队的合作氛围与同事关系的满意度如何？

Q15:您对未来1-2年在旅游行业的发展前景持何种态度？

Q16:为了提升旅游从业者的整体满意度和留任意愿，您认为行业或企业层面最应该采取的一项措施是什么？

Q17:与过去一年相比，您对自身在行业内的竞争力评价有何变化？

Q18:您通常通过哪些渠道进行自我提升与学习？（可多选）

Q19:您对公司提供的办公环境、硬件设施及工作便利性（如差旅支持）的满意度如何？

Q20:如果有一份薪酬相当但工作压力更小的工作机会，您会考虑离开旅游行业吗？

Q21:请用一句话描述您心目中“理想的旅游行业工作”应具备的核心特征。