旅游从业者质量评价与招聘需求调研问卷

Q1:您目前在旅游行业担任的职位是？

Q2:您在旅游行业的工作年限是？

Q3:您认为当前旅游行业对从业者的整体专业素养要求如何？（1分表示要求很低，5分表示要求极高）

Q4:在招聘一线服务人员（如导游、领队）时，您最看重以下哪些核心能力？

Q5:您认为目前市场上，符合您期望的合格旅游从业者（如导游）供给情况如何？

Q6:您所在企业/团队在招聘时，主要通过哪些渠道寻找人才？

Q7:您如何评价当前旅游从业者的职业稳定性？（1分表示非常不稳定，5分表示非常稳定）

Q8:您认为影响旅游从业者职业稳定性的最主要因素是？

Q9:如果0分表示“绝对不会”，10分表示“极有可能”，您有多大可能向优秀的年轻人推荐进入旅游行业工作？

Q10:您认为一名优秀的旅游产品/运营经理，必须具备以下哪些知识或技能？

Q11:您所在企业/团队为新员工提供的岗前培训体系完善程度如何？

Q12:您认为当前旅游从业者在专业技能或知识层面，最普遍欠缺的是什么？

Q13:整体而言，您对目前合作的旅游从业者（或团队）的服务质量满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q14:您认为未来1-3年，旅游行业对以下哪类人才的需求增长会最显著？

Q15:在评价从业者质量时，您更倾向于依赖哪种方式？

Q16:为了提升旅游从业者的整体质量，您认为行业、企业或培训机构最应该采取的一项措施是什么？

Q17:您认为“旅游体验师”、“民宿管家”等新兴职业的兴起，对传统旅游从业者质量评价标准产生了什么影响？

Q18:您认为目前行业内对从业者的持续职业发展（培训、晋升等）支持力度如何？（1分表示支持很弱，5分表示支持很强）

Q19:如果有一项面向旅游从业者的质量认证，您希望它涵盖哪些评估维度？

Q20:在招聘过程中，您遇到的最大挑战通常是？

Q21:请分享一个您遇到的关于旅游从业者质量（正面或反面）最令您印象深刻的案例或故事。（选填）

Q22:您对利用人工智能（AI）工具辅助进行简历筛选、初步面试或技能测评持何种态度？

Q23:您希望通过本次调研，获得哪些方面的信息或帮助？