旅游从业者线上线下员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为了解您在当前工作环境下的真实感受,并持续优化线上线下混合办公模式下的员工体验,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的参与!

Q1:您目前主要的工作模式是?

完全线下办公
完全远程/线上办公
线上线下混合办公(有固定天数)
线上线下混合办公(无固定天数,视任务而定)

Q2:您在旅游行业的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在的部门/岗位类型是?

产品设计与开发
市场营销与销售
客户服务与运营
技术与IT支持
行政管理与财务
其他

Q4:整体而言,您对当前的工作满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您有多大可能向同行朋友推荐我们公司作为雇主?(0-10分)

选项1

Q6:您认为公司提供的线上办公工具(如协作软件、VPN等)是否满足您的工作需求?

完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全不满足

Q7:在混合办公模式下,您认为哪些方面的工作效率得到了提升?(可多选)

减少了通勤时间
工作安排更灵活自主
线上会议更高效
专注时间增多
文档共享与协作更方便
没有提升

Q8:在混合办公模式下,您遇到了哪些挑战?(可多选)

团队沟通不畅
信息同步不及时
工作与生活界限模糊
缺乏归属感
技术支持不足
家庭环境干扰
没有明显挑战

Q9:您认为公司目前的团队沟通与协作氛围如何?

非常融洽高效
比较融洽
一般
有些隔阂
沟通存在较大障碍

Q10:您对直接上级的管理与支持方式满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q11:您认为公司提供的培训与发展机会是否充足?

非常充足,符合职业规划
比较充足
一般
不太充足
非常缺乏

Q12:您对公司薪酬福利的竞争力评价如何?(1分毫无竞争力,5分非常有竞争力)

分数
标签

Q13:您如何评价公司的工作强度与压力?

强度适中,压力可控
强度较大,但能接受
强度很大,压力较大
强度过大,难以承受

Q14:您认为公司哪些福利或支持措施对提升员工幸福感最为有效?(可多选)

弹性工作制
补充医疗保险
年度体检
节日福利与礼品
团队建设活动
员工心理健康支持(如EAP)
培训补贴
目前没有感受到

Q15:您对公司企业文化(如价值观、使命感)的认同感如何?

高度认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同

Q16:您认为公司内部的信息透明度(如战略、决策、变动等)如何?

非常高
比较高
一般
比较低
非常低

Q17:展望未来一年,您对自己在公司的发展前景感到?

非常乐观
比较乐观
不确定
比较悲观
非常悲观

Q18:如果条件允许,您未来更倾向于选择哪种长期工作模式?(可多选)

完全回归线下办公
保持当前混合办公模式
转向完全远程办公
视具体工作和生活阶段而定

Q19:您认为公司在线上线下混合办公的管理中,最需要改进的一个方面是什么?

填空1

Q20:对于提升员工满意度,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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旅游从业者线上线下员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供旅游行业员工在混合办公模式下满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作模式、分析团队协作、识别改进需求,适合旅游企业HR和管理者优化员工体验与提升组织效能。
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