旅游从业者线上线下福利选择与满意度调查

尊敬的旅游行业同仁:您好!我们诚挚邀请您参与本次调查,旨在了解您对线上线下福利选择的偏好与满意度,以期为行业提供更优质的福利支持。您的宝贵意见将完全保密,仅用于统计分析。感谢您的参与!

Q1:您目前从事的旅游业务类型是?

旅行社/门店
在线旅游平台(OTA)
酒店/住宿
景区/目的地
交通票务(航空、铁路等)
旅游策划/定制
其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是?

1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q3:您对目前公司提供的整体福利水平(线上线下合计)的满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:您最常使用或接触的线上福利形式有哪些?(可多选)

线上学习/培训课程
电子书/行业报告
在线健康咨询/问诊
线上购物/积分商城折扣
线上心理辅导/EAP
在线文化活动/讲座
其他

Q5:您最常使用或接触的线下福利形式有哪些?(可多选)

年度体检
团队建设/旅游活动
节日/生日礼品/礼金
补充医疗保险
健身房/运动场馆合作
线下培训/研讨会
员工食堂/餐补
其他

Q6:在获取福利信息方面,您更倾向于哪种方式?

公司内部系统/APP推送
电子邮件通知
团队/部门会议传达
同事间口口相传
公告栏/宣传册
其他

Q7:总体而言,您认为线上福利与线下福利,哪个对您的吸引力更大?

线上福利吸引力更大
线下福利吸引力更大
两者吸引力相当
都不太有吸引力

Q8:请对线上福利的【使用便捷性】进行评分(1-5分,1分为非常不便,5分为非常便捷)

分数
标签

Q9:请对线下福利的【体验感与温度】进行评分(1-5分,1分为体验很差,5分为体验极佳)

分数
标签

Q10:您认为当前公司福利体系(线上线下)与您的个人需求匹配度如何?

高度匹配,满足大部分需求
基本匹配,满足主要需求
一般,部分需求未被满足
匹配度较低,很多需求未被满足
完全不匹配

Q11:您希望未来增加或加强哪些类型的线上福利?(可多选)

专业技能提升课程
行业趋势与数据分析培训
家庭关爱服务(如子女教育、老人护理咨询)
个人兴趣发展(如音乐、美术、运动课程)
财务规划与投资咨询
线上社交与兴趣社群
其他

Q12:您希望未来增加或加强哪些类型的线下福利?(可多选)

更丰富的带薪假期
更优质的年度体检项目
家庭日活动
职业发展导师计划
改善办公环境/设施
更高频次的团队文化活动
其他

Q13:您认为公司福利对您的工作积极性和留任意愿的影响程度是?

影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响很小
几乎没有影响

Q14:基于您目前的福利体验,您有多大可能向同行朋友推荐您公司的福利体系?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q15:您更倾向于福利以固定套餐形式提供,还是允许员工在一定额度内自由组合选择?

固定套餐,省心省力
自由组合,个性化更强
两者结合(有基础套餐+可选配)
无所谓

Q16:对于优化旅游从业者的福利体系(线上线下融合方面),您还有哪些具体的建议或期望?

填空1
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旅游从业者线上线下福利选择与满意度调查
介绍
本模板旨在提供旅游行业从业者福利偏好与满意度的调研解决方案。帮助您评估福利水平、分析线上线下选择偏好、优化福利体系设计,适合旅游企业、HR部门和行业研究机构提升员工满意度和留任率。
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