旅游从业者线上线下渠道绩效满意度调查

Q1:您目前主要从事哪一类旅游业务？

Q2:您的工作岗位主要侧重于？

Q3:您目前主要通过哪些渠道进行业务开展？（多选，但此处为单选，后续有多选题）

Q4:请对您所在公司/团队当前的整体绩效管理体系（如目标设定、考核标准、激励制度等）进行总体满意度评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为当前的绩效目标设定是否清晰、可衡量？

Q6:在绩效评估周期（如月度/季度）内，您是否能及时获得关于个人业绩表现的反馈？

Q7:您认为当前绩效评估主要依据哪些指标？（可多选）

Q8:基于您目前的体验，您有多大意愿向同行推荐您公司的绩效管理体系？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

Q9:与线下渠道相比，您认为线上渠道的绩效评估标准是否更公平、透明？

Q10:您认为当前的绩效激励（如奖金、提成、晋升机会等）与您的实际付出和业绩成果匹配度如何？

Q11:您认为当前的绩效管理体系在哪些方面有待改进？（可多选）

Q12:在您看来，线上与线下渠道的绩效管理是否应该采用差异化的策略？

Q13:请对绩效结果与您的职业成长（如技能提升、晋升机会）的关联度进行评分。（1分毫无关联，5分紧密关联）

Q14:您对绩效管理相关的培训或指导资源是否满意？

Q15:对于平衡线上与线下渠道的绩效管理，您有什么具体的建议或想法？

Q16:整体而言，您对通过绩效管理来提升个人与团队业绩的信心如何？

Q17:请留下您对当前绩效管理体系最想表达的一个观点或一个最希望改善的方面。

Q18:您是否愿意在未来参与关于绩效管理体系优化的讨论或试点？