旅游从业者薪资期望与价格敏感度调查

Q1:您目前在旅游行业从事的岗位是？

Q2:您在该岗位的工作年限是？

Q3:您目前工作的城市属于？

Q4:您目前的月收入范围（税前，含提成/奖金）大约是？

Q5:您对当前薪资水平的满意度如何？

Q6:在您看来，决定薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）

Q7:假设您考虑换工作，您期望的新工作月薪涨幅最低是多少才会考虑？

Q8:在求职时，除了薪资，您最看重的因素是？

Q9:您认为当前旅游行业的平均薪资水平，与您的工作强度/压力相比，匹配度如何？（1分完全不匹配，5分完全匹配）

Q10:您是否了解或使用过薪资对比工具（如招聘网站薪资报告）来评估自己的市场价值？

Q11:您认为哪些专业技能或证书对提升薪资最有帮助？（最多选3项）

Q12:如果一份工作提供低于市场平均10%的薪资，但提供极佳的培训和发展机会，您会考虑吗？

Q13:您认为未来1-2年，旅游行业整体薪资水平的趋势会是？

Q14:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司/岗位？（0分完全不可能，10分极有可能）

Q15:在薪资谈判中，您更倾向于采取哪种策略？

Q16:您认为目前旅游行业在薪酬福利方面最需要改进的是？（最多选3项）

Q17:您对“灵活用工”（如兼职、项目制）模式下的薪酬支付方式接受度如何？

Q18:请简要描述您理想中的薪酬福利包应包含哪些核心内容？

Q19:您是否愿意为了更高的薪资，接受更频繁的出差或更长的工作时间？

Q20:您对所在公司/团队关于薪酬制度的透明度和沟通满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q21:您认为行业内的薪资信息透明度如何？

Q22:您通常通过哪些渠道了解行业薪资信息？（最多选3项）

Q23:如果面临两个工作机会：A薪资高但发展空间有限；B薪资略低但发展前景好。您更可能选择？

Q24:对于旅游行业薪酬体系的完善，您还有哪些其他建议或想法？