旅游从业者通勤方式福利满意度调查

旅游从业者通勤方式福利满意度调查

尊敬的旅游行业同仁：您好！为深入了解行业通勤福利现状，优化相关支持政策，特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见至关重要，感谢您的支持！

Q1:您目前就职的旅游企业类型是？

旅行社

在线旅游平台(OTA)

酒店/度假村

景区/主题公园

航空公司/邮轮公司

旅游科技公司

其他

Q2:您目前的工作地点位于？

一线城市（如北上广深）

新一线/二线城市

三线及以下城市

Q3:您目前主要的通勤方式是？（单选最常用的一种）

自驾/私家车

公共交通（地铁、公交）

公司班车/通勤车

骑行（自行车/电动车）

步行

网约车/出租车

Q4:您单程的通勤时间大约是？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q5:您所在公司目前提供了哪些与通勤相关的福利或支持？（可多选）

交通补贴（现金）

公共交通卡/月票报销

公司自有班车

弹性工作时间（错峰上下班）

远程办公选项

免费/补贴停车位

汽车油费/充电补贴

骑行补贴

无相关福利

Q6:请对您公司当前提供的通勤福利整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您认为公司提供的通勤福利对您选择/留任该公司的影响程度是？

非常重要，是主要考虑因素

比较重要，会纳入考虑

一般，有则更好

不太重要，几乎不影响

完全不重要

Q8:基于您目前的通勤体验，您有多大可能向同行朋友推荐您公司的通勤福利政策？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q9:您认为理想的通勤福利应包含哪些方面？（可多选）

灵活且充足的交通补贴

稳定可靠的班车服务

核心的弹性工作制

每周固定的远程办公日

改善办公地点的通勤便利性（如靠近地铁）

提供通勤意外保险

组织拼车社群并给予奖励

其他

Q10:如果公司提供一笔固定的通勤补贴，您更希望以下列哪种形式发放？

与工资合并计税发放

以独立报销形式实报实销

发放指定交通卡/储值卡

提供合作平台的用车/出行额度

Q11:您是否曾因通勤问题（如时间过长、成本过高、体验差）考虑过更换工作？

是，已经是主要离职原因

是，曾认真考虑过

偶尔想过，但非主要因素

从未因此考虑过

Q12:考虑到通勤时间、成本、便利性等因素，请为您当前的通勤体验整体评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q13:在通勤过程中，您主要面临哪些困扰？（可多选）

通勤时间过长

公共交通拥挤

通勤经济成本高

交通拥堵（自驾时）

停车困难/费用高

恶劣天气影响

通勤路线不稳定（如班车不准时）

安全问题

其他

Q14:您认为，公司改善通勤福利，最应该优先投入的方向是？

增加直接的现金补贴

提供或优化班车线路

推行弹性工作制

推广并支持远程办公

改善办公地点选址或配套

提供多元化的福利包选择

Q15:对于旅游企业如何更好地支持员工通勤，您是否有其他具体的建议或想法？

填空1

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