旅游从业者居住环境满意度竞品调研
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本模板旨在提供旅游行业员工居住环境与福利的调研解决方案。帮助您了解居住现状、评估满意度、收集改善建议,适合旅游企业、OTA平台和人力资源部门优化员工福利与人才保留策略。 标签
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尊敬的旅游行业同仁,您好!我们正在进行一项关于旅游从业者居住环境满意度的调研,旨在了解不同企业/平台为员工提供的居住支持情况,以促进行业整体居住环境的改善。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的宝贵时间与真诚分享!
Q1:您目前从事旅游行业的哪一类工作?
Q2:您目前的工作城市属于?
Q3:您目前最主要的居住方式是?
Q4:您是否了解或享受过当前雇主(或合作平台)提供的任何形式的居住支持?
Q5:请对您当前居住环境的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:您认为当前居住环境中,最令您满意的是哪个方面?
Q7:您认为当前居住环境中,最迫切需要改善的是哪个方面?
Q8:考虑到居住成本、通勤、环境等因素,您有多大可能向同行朋友推荐您目前居住的区域/社区?(0-10分)
Q9:在您了解的同行业公司/平台中,您听说过哪些提供员工居住福利?(可多选)
Q10:您认为,对于旅游从业者(尤其是需要异地工作的导游、酒店员工等),最理想的居住支持形式是什么?
Q11:您认为您所在的公司/平台对员工居住问题的关注和重视程度如何?(1分毫不关注,5分非常重视)
Q12:如果有一项“员工安居计划”,提供低于市场价的稳定房源或补贴,您愿意为此接受稍长的合同期(如1年起)或特定的服务承诺吗?
Q13:在评估一份旅游行业的工作机会时,哪些与“居住”相关的因素会影响您的决定?(可多选)
Q14:与三年前相比,您感觉旅游从业者的整体居住压力(如租金负担、找房难度)有何变化?
Q15:请简要描述您心目中,一个真正为旅游从业者考虑的“理想居住支持方案”应包含哪些核心要素?
Q16:您是否愿意参与后续关于此话题的更深度的访谈或焦点小组?
Q17:您的电子邮箱(仅用于可能的后续研究邀请,可选填)
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