旅游从业者养老需求与绩效满意度调查

Q1:您目前从事旅游行业的工作岗位是？

Q2:您在旅游行业的工作年限是？

Q3:您目前的年龄阶段属于？

Q4:您对当前工作的整体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q5:您认为当前工作中，哪些方面最让您感到满意？（可多选）

Q6:您认为当前工作中，哪些方面最需要改进？（可多选）

Q7:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司/单位？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q8:您是否已经开始为未来的养老生活进行规划或储蓄？

Q9:您最关注的养老保障需求有哪些？（可多选）

Q10:您认为目前所在单位提供的养老相关福利（如企业年金、补充医疗保险等）是否足够？

Q11:您希望行业或协会为从业者提供哪些养老支持？（单选最期待的一项）

Q12:考虑到行业特性（如季节性、项目制），您对未来退休后收入的稳定性有多担忧？（1-毫不担忧，5-非常担忧）

Q13:您是否了解或考虑过“旅居养老”这种模式？

Q14:对于将旅游从业经验与未来养老生活结合（例如从事老年旅游顾问、旅居规划师等），您有何看法或建议？

Q15:您认为哪些绩效激励方式对您最有吸引力？（可多选）

Q16:您所在的团队或公司，绩效评估是否公平、透明？

Q17:您认为当前的绩效管理体系在多大程度上促进了您的工作积极性？

Q18:请简要描述一次您认为最成功或最满意的绩效奖励经历。

Q19:您对未来5-10年在旅游行业的职业发展有信心吗？

Q20:为了提升从业者的长期职业安全感和养老保障，您希望看到哪些行业层面的改变？（可多选）

Q21:总体而言，您认为旅游行业是一个适合长期从事直至退休的行业吗？

Q22:对于改善旅游从业者的工作环境、绩效体系或养老保障，您还有哪些具体的意见或建议？