酒店从业者内容偏好与员工满意度调查

Q1:您目前在酒店担任的职位是？

Q2:您在本酒店的工作年限是？

Q3:您最希望通过内部渠道（如员工APP、公众号、培训会）获取哪类内容？

Q4:您通常通过哪些形式获取或学习工作相关的内容？（可多选）

Q5:请对酒店目前内部信息传递的及时性进行评分（1-5分，1分表示非常不及时，5分表示非常及时）

Q6:请对酒店提供的专业技能培训内容质量进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

Q7:您有多大可能向您的朋友推荐在本酒店工作？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q8:您认为当前工作中，哪个方面最让您有成就感？

Q9:您对酒店目前的团队协作氛围满意吗？

Q10:您认为哪些因素最能提升您的工作满意度？（可多选）

Q11:在过去一个月中，您是否因工作感到过度压力或焦虑？

Q12:您是否清楚了解酒店为您设定的个人职业发展路径？

Q13:请对您与直接上级的沟通顺畅度进行评分（1-5分，1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）

Q14:您希望酒店在员工关怀方面增加哪些举措？（可多选）

Q15:您认为酒店管理层在听取员工意见方面做得如何？

Q16:您最希望酒店内部宣传或培训内容在哪个具体方面进行改进？

Q17:您对酒店提供的员工餐食质量满意吗？

Q18:您是否愿意参与跨部门项目或轮岗，以拓宽职业视野？

Q19:请对您的工作环境（如办公/操作区域）的舒适度与安全性进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

Q20:您认为哪些内容形式最能有效帮助您记忆和应用新知识？（可多选）

Q21:在过去一年中，您是否参加过酒店组织的、对您有帮助的培训或发展项目？

Q22:请分享一个您在工作中感到最受鼓舞或被认可的瞬间。

Q23:综合考虑所有因素，您对目前的工作整体满意吗？

Q24:对于提升员工满意度和改进内部沟通，您还有哪些具体的建议或想法？