酒店从业者需求痛点满意度调查

Q1:您目前在酒店担任的职位类别是？

Q2:您在该酒店的工作年限是？

Q3:您所在的酒店类型是？

Q4:请对您目前的整体工作满意度进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q5:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前工作的酒店作为雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q6:在您的工作中，以下哪些是您最主要的压力来源？（请选择最困扰您的3项）

Q7:酒店提供的以下哪些福利或支持对您最有吸引力？（请选择您最看重的3项）

Q8:您对酒店目前提供的培训与发展机会满意吗？

Q9:您认为酒店的沟通渠道（如上下级沟通、部门间沟通）是否畅通有效？

Q10:您觉得酒店管理层对员工意见的重视和反馈程度如何？

Q11:请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分（1分为严重失衡，5分为非常平衡）

Q12:为了提升工作效率，您最希望酒店在哪些方面进行技术或工具升级？（可多选）

Q13:考虑到行业特性，您对酒店排班制度的公平性与合理性满意吗？

Q14:在员工关怀方面，您最希望酒店增加或改进哪一项具体措施？

Q15:与本地同行业其他酒店相比，您认为本酒店的薪酬水平如何？

Q16:您认为目前酒店行业从业者普遍面临的最大挑战是什么？（请选择最重要的3项）

Q17:未来1-2年，您个人的职业发展规划更倾向于？

Q18:请分享一个您在工作中遇到的具体痛点或挑战，并简述您期望的解决方案。

Q19:总体而言，您是否愿意长期在酒店行业发展？

Q20:对于提升整个酒店行业的从业者吸引力和留存率，您有什么宝贵的意见或建议？