酒店从业者满意度与培训需求调研

Q1:您目前在酒店所属的部门是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:整体而言，您对当前工作的满意度如何？

Q5:您对酒店提供的薪酬福利的满意度如何？

Q6:您对酒店内部晋升机会与公平性的满意度如何？

Q7:您对直属上级的领导与管理方式的满意度如何？

Q8:您对酒店内部团队协作氛围的满意度如何？

Q9:您对酒店提供的培训与学习资源的满意度如何？

Q10:您有多大可能向您的朋友或同行推荐您所在酒店作为工作选择？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q11:您认为目前工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）

Q12:您认为酒店最需要为员工提供哪些方面的福利支持？（可多选）

Q13:您最希望通过培训提升哪些方面的专业技能？（可多选）

Q14:您更倾向于接受哪种形式的培训？（可多选）

Q15:您认为理想的培训频率是？

Q16:您认为影响您参与培训积极性的主要因素是什么？

Q17:您对酒店在员工职业发展规划方面的支持力度满意吗？

Q18:对于酒店如何更好地支持您的个人职业成长与发展，您有哪些具体的建议或期望？

Q19:在提升员工工作满意度和归属感方面，您认为酒店管理层最应该立即采取的一项措施是什么？

Q20:您希望通过哪些渠道获得酒店内部信息与动态？（可多选）

Q21:您对酒店内部沟通渠道的畅通性与有效性满意吗？

Q22:您是否清楚了解酒店的价值观与发展目标？

Q23:请留下您对酒店企业文化建设或员工关怀方面的其他宝贵意见：