酒店从业者推荐意愿与绩效满意度调查

Q1:您目前所在的酒店部门是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前的职位级别是？

Q4:您有多大可能向您的朋友或同行推荐您目前工作的酒店作为雇主？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q5:您对酒店的整体工作环境（如硬件设施、团队氛围）的满意度如何？

Q6:您对酒店提供的薪酬福利（包括薪资、奖金、保险、假期等）的满意度如何？

Q7:您对酒店提供的培训与发展机会（如技能培训、晋升通道）的满意度如何？

Q8:您对直接上级的管理方式与领导能力的满意度如何？

Q9:您认为当前酒店的绩效考核体系，在哪些方面是清晰有效的？（可多选）

Q10:在您看来，哪些因素最能提升您向他人推荐本酒店的意愿？（可多选）

Q11:您认为酒店的绩效评估结果是否公平地反映了您的工作表现？

Q12:在过去一年中，您是否收到过关于您绩效的正式反馈或发展建议？

Q13:您对酒店内部跨部门沟通与协作的效率满意度如何？

Q14:您在工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）

Q15:您认为酒店在员工关怀（如心理支持、困难帮扶、文化活动）方面做得如何？

Q16:考虑到所有因素，您对自己未来一年在酒店的职业发展前景是否乐观？

Q17:对于提升酒店员工的整体满意度和推荐意愿，您最重要的建议是什么？

Q18:关于酒店的绩效考核制度，您认为最需要改进的具体方面是什么？