酒店从业者推荐意愿与福利满意度调查

尊敬的酒店从业者，您好！我们正在进行一项关于酒店行业福利满意度与推荐意愿的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状，并为改善从业者体验提供参考。本次调查预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的酒店岗位类别是？

前台/礼宾部

客房部

餐饮部

市场/销售部

人力资源/行政部

财务部

工程/安保部

酒店管理层

其他

Q2:您在该酒店的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在的酒店属于什么类型？

国际连锁品牌酒店

国内连锁品牌酒店

单体豪华酒店

精品设计酒店

经济型/中端连锁酒店

度假村

其他

Q4:综合考虑工作环境、发展机会和福利待遇，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的酒店工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q5:请对您酒店目前提供的整体福利待遇进行评分。

分数

标签

Q6:您目前享有哪些员工福利？（可多选）

五险一金/法定保险

补充商业医疗保险

带薪年假（超过法定标准）

员工/亲友入住优惠

免费工作餐或餐补

交通补贴/班车

培训与发展机会

绩效奖金/年终奖

员工文体活动

股权/期权激励

其他

Q7:您对酒店提供的“五险一金/法定保险”的覆盖范围和缴纳标准的满意度是？

分数

标签

Q8:您对酒店提供的“培训与发展机会”的满意度是？

分数

标签

Q9:您对酒店“员工/亲友入住优惠”的力度和便利性的满意度是？

分数

标签

Q10:您认为哪些福利项目对提升您的留任意愿最为关键？（请选择最重要的3项）

有竞争力的薪酬

完善的社保与补充医疗

充足的带薪假期

清晰的职业晋升通道

系统性的技能培训

人性化的工作排班

良好的团队氛围与企业文化

员工入住/消费优惠

交通/餐食等生活补贴

其他

Q11:与同地区、同类型的酒店相比，您认为本酒店的福利待遇处于什么水平？

远低于平均水平

略低于平均水平

处于平均水平

略高于平均水平

远高于平均水平

不清楚

Q12:您认为酒店管理层对员工福利的重视程度如何？

非常不重视

不太重视

一般

比较重视

非常重视

Q13:过去一年中，您是否因为福利待遇原因考虑过离职？

是，这是主要原因

是，这是原因之一

否，从未考虑过

否，但考虑过其他原因

Q14:您最希望酒店增加或改进哪一项福利？请简要说明。

填空1

Q15:如果有一项“弹性福利计划”（允许您在总额度内自选福利组合），您的参与意愿如何？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q16:总体而言，您对目前工作的满意程度是？

分数

标签

Q17:未来一年内，您继续留在本酒店工作的可能性有多大？

极有可能

很有可能

不确定

不太可能

极不可能

Q18:对于提升酒店从业者的整体工作满意度和推荐意愿，您还有什么其他的建议或想法？

填空1

酒店从业者推荐意愿与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供酒店行业员工福利与工作满意度的专业调研工具。帮助您评估福利水平、分析推荐意愿、收集改进建议，适合酒店人力资源和管理者优化员工体验，提升团队稳定性。

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