酒店从业者核心需求与满意度调查

Q1:您目前所在的酒店部门是？

Q2:您当前的职位层级是？

Q3:您在酒店行业的工作年限是？

Q4:您目前的雇佣形式是？

Q5:总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您有多大可能向您的朋友或同行推荐您目前所在的酒店作为工作单位？（0-10分）

Q7:下列因素中，哪些是您选择或留在当前工作的最重要原因？（请选择最重要的3项）

Q8:您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源有哪些？（可多选）

Q9:您对酒店提供的入职及在职培训的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您对酒店内部晋升机制（如标准、流程、公平性）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您认为酒店在员工职业发展方面的支持力度如何？

Q12:您对直属上级的管理方式（如沟通、指导、支持、公平性）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您对所在团队的协作氛围与同事关系的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:您对酒店提供的薪酬（基本工资、奖金等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您最看重或最希望改善的员工福利有哪些？（可多选）

Q16:您认为酒店在平衡员工工作与生活方面做得如何？

Q17:您对酒店的工作环境（如设施设备、安全卫生、办公条件）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您认为酒店的企业文化是否积极、健康，并能让您感到被尊重和重视？

Q19:在过去一年中，您是否曾因工作原因（如压力、氛围、发展等）认真考虑过离职？

Q20:如果考虑离职，最主要的原因可能会是什么？（可多选）

Q21:您认为酒店管理层在提升员工满意度和敬业度方面，最需要立即采取的一项具体行动是什么？

Q22:请分享一个您在酒店工作中感到最有成就感或最受鼓舞的时刻或事例。

Q23:对于酒店如何更好地吸引和留住优秀人才，您还有哪些其他的建议或想法？