酒店从业者期望功能福利满意度调查

Q1:您目前在酒店行业担任的职位类别是？

Q2:您在酒店行业的工作年限是？

Q3:总体而言，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的酒店作为工作单位？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q4:请对您目前工作的整体满意度进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q5:在以下福利项目中，您目前实际享有哪些？（可多选）

Q6:在以下福利项目中，您个人最看重哪几项？（请选择最在意的3-5项）

Q7:您认为您所在酒店提供的培训和发展机会如何？

Q8:您对酒店内部晋升机制的公平性和透明度满意吗？

Q9:请对您与直接上级的沟通和协作关系进行评分。（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）

Q10:您的工作压力主要来源于哪些方面？

Q11:您希望酒店在员工关怀方面增加哪些支持？（可多选）

Q12:您认为目前的工作环境（如硬件设施、安全卫生）如何？

Q13:如果酒店计划推出一项全新的、对您有吸引力的员工福利，您最希望是什么？请简要描述。

Q14:考虑到行业特性，您对“非标准工作时间”（如夜班、节假日）的补偿或调休安排满意吗？

Q15:您主要通过哪些渠道了解酒店的福利政策和文化活动信息？（可多选）

Q16:请对酒店内部信息传达的及时性和清晰度进行评分。（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）

Q17:您认为酒店的企业文化对您的归属感和工作积极性影响如何？

Q18:您认为在当前的酒店工作中，最大的挑战是什么？

Q19:与同地区、同类型的其他酒店相比，您认为本酒店的薪酬福利竞争力如何？

Q20:您认为哪些技术工具或数字化功能能显著提升您的工作效率或体验？（可多选）

Q21:展望未来1-2年，您是否有明确的职业发展或技能提升计划？

Q22:对于酒店如何更好地吸引和留住优秀人才，您有什么建议？

Q23:综合来看，您未来两年继续留在目前酒店工作的意愿如何？