酒店从业者性价比评价问卷调查

Q1:您目前所在的酒店类型是？

Q2:您所在的部门是？

Q3:您在酒店行业的从业年限是？

Q4:您目前的职位级别是？

Q5:综合考虑薪酬、福利、工作时长，您对当前工作的整体满意度如何？(1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意)

Q6:与本地同行业、同岗位相比，您认为您的薪酬水平处于什么位置？

Q7:您目前享受的福利有哪些？（可多选）

Q8:您平均每周的工作时长大约是？

Q9:您的工作是否需要经常加班？

Q10:加班是否有合理的补偿（如调休或加班费）？

Q11:您对酒店提供的培训与发展机会的满意度如何？(1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意)

Q12:您认为在酒店工作，最大的职业价值或收获是什么？

Q13:基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的酒店作为工作选择？(0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能)

Q14:您感受到的工作压力主要来源于？

Q15:您对酒店内部团队合作氛围的满意度如何？(1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意)

Q16:您认为酒店管理层的管理风格如何？

Q17:您未来1-2年的职业规划是？

Q18:在您看来，提升酒店从业者“性价比”最需要改进的方面是？（可多选）

Q19:综合考虑所有因素（收入、成长、压力、生活等），您如何评价酒店行业整体的职业性价比？

Q20:对于改善酒店从业者的工作体验与职业价值，您还有什么具体的意见或建议？