酒店从业者社交分享行为政策影响调研

Q1:您目前在酒店行业担任的职位是？

Q2:您在该职位上的工作年限是？

Q3:您是否了解您所在酒店/集团关于员工在社交媒体上分享工作相关内容的政策或规定？

Q4:您通常在哪些社交媒体平台分享或浏览与工作相关的内容？（可多选）

Q5:您分享工作相关内容（如酒店环境、活动、成就、个人工作感悟等）的频率大约是？

Q6:您分享工作相关内容的主要动机是什么？（可多选）

Q7:您所在酒店的社交媒体政策，对您的分享意愿产生了怎样的影响？

Q8:在您看来，酒店制定社交媒体政策的主要目的是什么？（可多选）

Q9:您认为当前的政策在“鼓励正面分享”和“防范风险”之间，平衡得如何？

Q10:总体而言，您对您所在酒店/集团当前的社交媒体政策满意度如何？（0-10分，0为非常不满意，10为非常满意）

Q11:当您想分享一个工作中的精彩瞬间（如成功接待VIP、团队获奖等），但不确定是否合规时，您通常会怎么做？

Q12:您希望酒店在社交媒体政策方面提供哪些支持或资源？（可多选）

Q13:您是否曾因分享工作相关内容而获得过酒店的认可、奖励，或遇到过提醒、批评？

Q14:假设政策允许并鼓励，您是否愿意成为酒店的“线上品牌大使”，在个人社交账号上定期分享积极内容？

Q15:您认为酒店行业对员工社交分享行为的整体管理现状如何？（1-5星，1星为非常落后/混乱，5星为非常先进/规范）

Q16:对于如何制定更合理、更能激发员工积极性的社交媒体政策，您有什么具体的建议或想法？

Q17:您认为社交媒体政策对塑造酒店雇主品牌形象的重要性如何？

Q18:您认为未来的社交媒体政策发展趋势可能包括哪些？（可多选）

Q19:在平衡个人表达自由与组织纪律方面，您更倾向于？

Q20:请分享一个您亲身经历或观察到的，关于员工社交分享行为（无论正面或负面）及其影响的、令您印象深刻的例子。（选填）